# ジャパニアス（9558） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9558 English name: Japaniace Co.,Ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 ジャパニアスは「先端エンジニアリング事業」を単一セグメントとして展開しており、同期間中の売上高は 6,469,815 千円、営業利益は 222,999 千円、経常利益は 292,421 千円、中間純利益は 193,705 千円となっています。現金及び現金同等物の中間期末残高は 3,070,710 千円、資産合計は 5,779,159 千円、負債合計は 2,403,387 千円、純資産合計は 3,375,771 千円、自己資本比率は 58.4%です。中間連結財務諸表は作成しておらず、持分法を適用した投資利益は記載していません。なお、当中間会計期間における事業の内容に重要な変更はありません。 ## 提出書類 - [2026-07-07 半期報告書](https://komori.app/company/9558/filing/2025-h1) - [2026-02-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/9558/filing/2024-fy) - [2025-07-08 半期報告書](https://komori.app/company/9558/filing/2024-h1) - [2025-02-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/9558/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-05 2026年11月期第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9558/disclosure/20261005545918) — 2026年11月期第3四半期累計は、M&Aによる事業基盤の拡大などで売上高が前年同期比12.2％増となった一方、一時的な追加費用や待機コスト、人件費増加の影響で利益は減少した。通期業績予想は据え置かれ、3Q単体では収益性が改善した。 - [2026-10-05 2026年11月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/9558/disclosure/20261005545900) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比12.2％増となった一方、営業利益は19.4％減、経常利益と四半期純利益は15.9％減となった。通期業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2026-10-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9558/disclosure/20261001544349) — 2026年9月は、東京証券取引所で自己株式6,200株を取得し、取得価額は1,234万100円となった。取締役会決議に基づく累計取得は34,900株、67,252,000円に達した。 - [2026-09-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260901529913) — 2026年8月中に、東京証券取引所で自己株式4,700株を取得した。7月6日の決議以降の累計取得は28,700株、取得価額は54,911,900円となった。 - [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260803506101) — 2026年7月7日から7月31日までに、東京証券取引所で自己株式24,000株を取得した。決議上限120,000株に対し、取得価額は45,622,200円だった。 - [2026-07-06 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第165条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260706588095) — 取締役会が、普通株式を市場で最大12万株、総額最大2億円取得することを決めた。取得期間は2026年7月7日から11月30日まで。 - [2026-07-06 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260706588094) — 2026年5月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり50円と決定した。直近の予想どおりで、前期中間配当の49円から1円増配となる。 - [2026-07-06 2026年11月期第２四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260706588090) — 売上高はM&Aで承継したSES事業やエンジニア数の増加などにより前年同期比11.3%増となった。一方、M&A関連費用、大型案件の追加工数、待機コストなどで利益は減少し、通期業績予想は据え置かれた。 - [2026-07-06 2026年11月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260706588087) — 2026年11月期中間期は、売上高が前年同期比11.3％増となった一方、営業利益・経常利益・中間純利益はいずれも減少した。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は101円に増額されているほか、最大2億円の自己株式取得も決議された。 - [2026-06-18 ジャパニアス、フリーランスエンジニア向け案件紹介サイト「Prime Freelance」を6月18日オープン](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260618573876) — ジャパニアスは、コプロテクノロジーが運営していたフリーランスエンジニア向け案件紹介サイト「ベスキャリ IT」の事業を引き継ぎ、新ブランド「Prime Freelance」としてサービスを開始した。 - [2026-04-06 2026年11月期第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260406598761) — 2026年11月期第1四半期は、オンサイト型開発支援と受託開発が好調で、売上高・利益とも前年同期比で二桁成長となった。一方、製販区分の見直しで売上総利益率は低下し、M&A・事業提携の影響を見極めるため通期予想は据え置かれた。 - [2026-04-06 2026年11月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260406598756) — 2026年11月期第1四半期は、IT人材需要の強さを背景に売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。 - [2026-03-31 ジャパニアス、「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に初認定](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260331593461) — ジャパニアスが、経済産業省と日本健康会議の制度である「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に初めて認定された。 - [2026-03-27 法定事後開示書類（会社分割 ）（株式会社コプロテクノロジー）](https://komori.app/company/9558/disclosure/20260326590495) — コプロテクノロジーのシステムエンジニアリングサービス事業に関する権利義務を、ジャパニアスが吸収分割により承継しました。吸収分割の効力発生日は2026年3月27日です。 ## 変遷 - [慢性的なIT人材不足を背景とする高い需要](https://komori.app/company/9558/threads/f73e2a13ed79) - [エンジニアの積極採用・教育研修](https://komori.app/company/9558/threads/adac4e33d063) - [採用拡大に伴う人件費中心の売上原価増加](https://komori.app/company/9558/threads/b5ed194ab26f) - [原材料価格高騰・ウクライナ侵攻による先行き不透明感](https://komori.app/company/9558/threads/eeeed0d487de) - [第23期第3四半期累計の売上・利益実績](https://komori.app/company/9558/threads/d21d6cfb7efd) - [第23期のエンジニア数・稼働率・一人当たり売上高の改善](https://komori.app/company/9558/threads/cd788a1e6a89) - [営業キャッシュ・フローと現金残高の増加](https://komori.app/company/9558/threads/f83a540635a2) - [内部留保を確保しつつ配当性向50％を基準とする安定配当](https://komori.app/company/9558/threads/23884d160cfe) - [自己株式の取得](https://komori.app/company/9558/threads/69f130cdbd3b) - [資産・負債・純資産の増加と自己資本比率の低下](https://komori.app/company/9558/threads/c55e36cba140) - [「ベスキャリIT」を主軸とするSES事業の吸収分割による承継](https://komori.app/company/9558/threads/1701d60bf997) - [事業基盤の再構築と量的拡大から質的拡大への転換](https://komori.app/company/9558/threads/de7aa806c1b1) - [2026年11月期業績予想の据え置き](https://komori.app/company/9558/threads/bc65075b7037) - [オンサイト型開発支援・受託開発の増加](https://komori.app/company/9558/threads/5a76b066d59e) - [利益剰余金からの配当](https://komori.app/company/9558/threads/414054165879) - [派遣を中心とする収益構成](https://komori.app/company/9558/threads/8002a565175e) - [先端エンジニアリング事業の単一セグメント運営](https://komori.app/company/9558/threads/f66cf3033ed2) - [AI・IoT・クラウド等の先端テクノロジー領域への参入・市場拡大](https://komori.app/company/9558/threads/94fdd3d4cdb2) - [売上高成長率・経常利益成長率と3つのKPIによる経営管理](https://komori.app/company/9558/threads/032172b1295c) - [IT人材の将来的な不足深刻化と獲得競争](https://komori.app/company/9558/threads/034a851ca889) - [内部留保・営業キャッシュ・フローを中心とする資金調達と流動性確保](https://komori.app/company/9558/threads/ccbfdccf47b2) - [貸倒・税金・受注損失・減損等の会計見積りに伴う不確実性](https://komori.app/company/9558/threads/500f847f0252) - [子会社を有しない単体経営](https://komori.app/company/9558/threads/001019db5036) - [研究開発活動なし](https://komori.app/company/9558/threads/eb763c8f0f12) - [経営上の重要な契約等の決定・締結なし](https://komori.app/company/9558/threads/686f007b8d62) - [デジタル人材1万人を目指す長期ビジョン](https://komori.app/company/9558/threads/3aa597574a94) - [景気悪化・顧客企業の投資抑制による受注減少](https://komori.app/company/9558/threads/3dc42123a42d) - [サービス品質・納期未達による契約解除・取引停止](https://komori.app/company/9558/threads/09b324b3a4bf) - [人的資本を最重要経営資源とする方針と関連目標の設定検討](https://komori.app/company/9558/threads/ead10a8dc2aa) - [全国7エリア9拠点と拠点別の事業領域分担によるサービス提供](https://komori.app/company/9558/threads/be12198784b5) - [Salesforce・クラウド・AIを中心とする新規領域への事業拡張](https://komori.app/company/9558/threads/c2c254949238) - [企画部門による新規事業・新サービスの開発](https://komori.app/company/9558/threads/2ffc971672cf) - [資本・業務提携によるビジネスパートナーの開拓](https://komori.app/company/9558/threads/9ab282b70d0d) - [健康経営優良法人2026の初認定](https://komori.app/company/9558/threads/9696b663ebce) - [先端テクノロジーによる価値提供と選ばれる会社の実現](https://komori.app/company/9558/threads/d86853c3b98a) - [業容拡大に伴う従業員数の増加](https://komori.app/company/9558/threads/ea69f1a9a8b1) - [上場企業・長期取引顧客を中心とする顧客基盤](https://komori.app/company/9558/threads/a8590b2f45f5) - [労働者派遣法等の法改正・許可取消しリスク](https://komori.app/company/9558/threads/bed3025a1ceb) - [代表取締役会長兼社長への依存](https://komori.app/company/9558/threads/80e1da40eb31) - [特定取引先への売上依存](https://komori.app/company/9558/threads/3681587efc36) - [透明性・説明責任の向上と監督・執行の分担](https://komori.app/company/9558/threads/3c82c26df23c) - [女性役員1名・女性比率11％](https://komori.app/company/9558/threads/b8d66fd0baf1) - [女性管理職・育児休業・男女賃金差異に関する人的資本指標](https://komori.app/company/9558/threads/7984c828b1ce) - [内部監査室による全部門・全事業所の内部監査](https://komori.app/company/9558/threads/25cc372b4ece) - [ソフトウエア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの4分野を軸とする事業運営](https://komori.app/company/9558/threads/748e2f96ebb1) - [オンサイト型開発支援とIT人材需要への依存](https://komori.app/company/9558/threads/49b709c8e99c) - [新型コロナウイルス感染症による業績・事業継続リスク](https://komori.app/company/9558/threads/a9f51c4067ef) - [顧客先常駐に伴う長時間労働・健康問題リスク](https://komori.app/company/9558/threads/87a02bdd05de) - [技術革新・顧客ニーズの変化への対応遅延](https://komori.app/company/9558/threads/3165c6a217a7) - [システム障害による事業運営への影響](https://komori.app/company/9558/threads/e39964429e8c) - [機密情報・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/9558/threads/09fdb30d00c4) - [新規事業・新サービスが期待どおり成果を上げないリスク](https://komori.app/company/9558/threads/de0f6ed4cf02) - [競合他社のサービス力向上・価格競争激化](https://komori.app/company/9558/threads/6bec27d781e5) - [事業活動に伴う訴訟・法律的手続のリスク](https://komori.app/company/9558/threads/0751148710d3) - [在宅勤務推奨と管理部門のDXによる生産性向上](https://komori.app/company/9558/threads/b501cec73470) - [環境負荷低減・社会貢献・ガバナンス強化による持続的成長](https://komori.app/company/9558/threads/c407970b639b) - [リスク管理規程とリスク・コンプライアンス委員会による全社的リスク管理](https://komori.app/company/9558/threads/6644c6686644) - [会計監査人に対する行政処分と監査品質に関するリスク](https://komori.app/company/9558/threads/f24798de11cf) - [投資株式を保有しないことを原則とする方針](https://komori.app/company/9558/threads/153a2e2465be) - [取締役会の開催状況と全取締役の出席](https://komori.app/company/9558/threads/b0361c5e6d6c) - [監査役会の開催とリスク管理等の検討](https://komori.app/company/9558/threads/cf59f6298cf2) - [業績連動報酬を含まない固定報酬中心の役員報酬](https://komori.app/company/9558/threads/6060dda95393) - [内部監査室・監査役・会計監査人の定期的な三者連携](https://komori.app/company/9558/threads/68cb3600a691) - [東京証券取引所グロース市場への上場](https://komori.app/company/9558/threads/650ffc309788) - [事業本部長と管理本部長の取締役間の役職異動](https://komori.app/company/9558/threads/3722540fbf5f) - [上場資金の採用・人件費・教育研修への充当](https://komori.app/company/9558/threads/47b41f082616)