# 従業員エンゲージメント調査と高水準の組織状態｜エアークローゼット（9557）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9557/threads/5d901685feee
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## 経過

- FY2023 初出 「創業初期の2016年９月より従業員のエンゲージメント調査（リンクアンドモチベーション社のモチベーションクラウドを利用）を半年に一度のペースで継続的に実施し、組織における従業員の活動意欲や当事者意識の見える化とそれらの改善に取り組んでまいりました。最新のエンゲージメント調査は2023年５月に実施し、11段階ある評価枠組みの最上位であるレーティングAAAを取得しています。また同調査にて計測されたモチベーションスコア73.5は、同調査に参加する全8,000社以上の企業の中でも最高レベルの成績となっています。」 — 2016年から半年ごとにエンゲージメント調査を実施し、2023年5月には最上位AAA、モチベーションスコア73.5を取得したと記載している。 (https://komori.app/company/9557/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「最新のエンゲージメント調査は2024年５月に実施し、11段階ある評価枠組みの最上位であるレーティングAAAを取得しています。また同調査にて計測されたモチベーションスコア73.7は、同調査に参加する全8,000社以上の企業の中でも最高レベルの成績となっています。」 — 最上位AAAを維持し、モチベーションスコアは前回の73.5から73.7へ更新されている。 (https://komori.app/company/9557/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「最新のエンゲージメント調査は2026年５月に実施し、11段階ある評価枠組みの最上位であるレーティングAAAを取得しています。また同調査にて計測されたモチベーションスコア69.6は、同調査に参加する全8,000社以上の企業の中でも最高レベルの成績となっています。」 — 最上位AAAは維持した一方、モチベーションスコアは前回の73.7から69.6へ低下している。 (https://komori.app/company/9557/filing/2025-fy)