# ハイブリッドチームによる上流・高単価案件へのシフト｜ＩＮＴＬＯＯＰ（9556）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「今後、当社社員とフリーランスのハイブリッドでのチーム構成での提案の機会を増やすことで、プロジェクトの形に応じてまとまった単位や期間で発注してもらえるような取引形態にするなどして売上規模の拡大につなげるとともに、上流案件にシフトすることで、顧客企業の経営課題を解決するコンサルティング領域でのビジネスパートナーシップの強化による高単価案件の獲得を図ってまいります。」 — 案件の大型化、上流化、高単価化をハイブリッド提案で進める計画。 (https://komori.app/company/9556/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「フリーランスの活用によりコンサルタントの平均販売単価は130万円程度と比較的安価に提供が可能です。」 — 社員とフリーランスを組み合わせ、戦略からIT導入、上流から下流まで対応する提供モデルを再説明している。平均販売単価も示している。 (https://komori.app/company/9556/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「大手のコンサルティングファームと同様のレベルの、戦略からIT導入に至るまで、また上流工程から下流工程まで、多様なサービスの提供が可能であり、かつフリーランスの活用によりコンサルタントの平均販売単価は130万円程度と比較的安価に提供が可能です。」 — 社員とフリーランスを組み合わせ、戦略からIT導入、上流から下流まで対応する提供モデルと平均販売単価を再説明している。 (https://komori.app/company/9556/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 再掲 「成長戦略の策定やIT構想立案などの上流領域から、PMO（プロジェクトマネジメント支援）、システム開発、ITインフラ構築、デジタルマーケティング支援に至るまで」 — 上流領域から下流の開発・インフラ等までを一貫して支援する提供範囲を再確認している。 (https://komori.app/company/9556/filing/2025-h1)
- 2026-06-12 前進 「「フリーランス事業強化/コンサル領域拡充」に基づく高収益案件の拡大、及びこれを可能とするためのハイレイヤー人材・デリバリー人材を中心とする人材採用の強化等の各施策に取り組んでまいりました。」 — 高収益案件の拡大と、そのための人材採用強化を具体的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/9556/disclosure/20260611568714)
- 2026-06-12 前進 「高単価・高収益案件に注力し、Q3累計の売上総利益は期初計画通りに進捗」 — 高単価・高収益案件への注力により、売上総利益率の改善と売上総利益の計画進捗を示している。 (https://komori.app/company/9556/disclosure/20260611568754)
- 2026-07-30 前進 「また、上流のコンサルティングから IT インフラやシステムの設計・開発・施工、運営保守まで一気通貫でのフルサービス提供体制を強化し、当社グループのコンサルティング力とディクスホールディングスの実装力を融合することで更なる高付加価値サービスを展開してまいります。」 — 上流から下流までの提供範囲について、ディクスホールディングスの実装力との融合によるフルサービス体制の強化を示している。 (https://komori.app/company/9556/disclosure/20260729502568)
- 2026-09-11 前進 「ハイレイヤー採用の推進により、マトリクス体制を整備、上流案件を獲得する組織を構築。」 — ハイレイヤー人材の採用が、セクター・ソリューション別の体制整備と上流案件獲得組織の構築に結び付けられている。 (https://komori.app/company/9556/disclosure/20260911534793)