# 役員・重要社員の退職と人材確保｜ＩＮＴＬＯＯＰ（9556）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社役員や重要な業務を担当する社員が退職等で流出した場合は、当社の事業活動に支障をきたし、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 長期的な企業価値向上へのインセンティブとして新株予約権の付与等を挙げている。 (https://komori.app/company/9556/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社役員や重要な業務を担当する社員が退職等で流出した場合は、当社の事業活動に支障をきたし、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 役員・重要社員の退職リスクと、新株予約権による長期インセンティブ策を再掲している。 (https://komori.app/company/9556/filing/2022-fy)