# 女性従業員・女性管理職比率の開示｜ＡＶｉＣ（9554）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9554/threads/1c0382aef4fa
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## 経過

- FY2024 初出 「なお、当社グループの女性従業員の比率は31.6％、女性の管理職比率は12.5％となっております。」 — 女性従業員比率31.6％及び女性管理職比率12.5％をサステナビリティ関連の指標として開示している。 (https://komori.app/company/9554/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「なお、当社グループの女性従業員の比率は38.1％、女性の管理職比率は6.3％となっております。」 — 女性従業員比率及び女性管理職比率の開示値を更新した。前回報告の31.6％及び12.5％から、それぞれ38.1％及び6.3％となっている。 (https://komori.app/company/9554/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 その他 「女性管理職比率（注.1）
20.5%
女性社員比率（注.2）
35.0%」 — 2026年4月1日時点の女性管理職比率及び女性社員比率を新たな基準日で開示している。 (https://komori.app/company/9554/disclosure/20260515537019)