# 女性管理職比率の確保｜マイクロアド（9553）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9553/threads/6c7e65e8edc4
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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合
15人以上（20％以上）
15人（21.7％）」 — 女性管理職について15人以上・20％以上の目標を掲げ、当事業年度の実績は15人・21.7％と記載している。 (https://komori.app/company/9553/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「管理職に占める女性労働者の割合
15人以上（20％以上）
19人（25.0％）」 — 女性管理職は19人、25.0％となり、目標の15人以上・20％以上を上回った。 (https://komori.app/company/9553/filing/2023-fy)