# 男女の賃金差異の開示｜クオンツ総研ホールディングス（9552）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「労働者の男女の賃金の差異（％）　全労働者　38.3　正規雇用労働者　39.2　パート・有期労働者　73.6」 — 連結子会社である株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所について、男女の賃金差異を区分別に開示している。差異の理由として、男性コンサルタントの比率が高いことなどを説明している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「(株)Ｍ＆Ａ総合研究所　0.0　0.0　－　41.1　42.0　122.2」 — 連結子会社である株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所について、女性管理職割合、男性育児休業取得率、男女の賃金差異の開示数値を更新している。男女の賃金差異は全労働者41.1％、正規雇用労働者42.0％、パート・有期労働者122.2％としている。 (https://komori.app/company/9552/filing/2024-fy)