# 競争力のある人材の強化｜クオンツ総研ホールディングス（9552）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9552/threads/de73612a8044
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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループが取り組むべきマテリアリティとして「競争力のある人材の強化」を特定しているとおり、人材の成長が当社の持続的な成長の根幹であると言っても過言ではありません。」 — 競争力のある人材の強化をマテリアリティとして特定し、必要な知識・スキルを必要な時期に学べる社内システムを整備している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループにとって人材は最も重要な経営資産であり、人材なくして当社グループの持続的な成長は実現できません。」 — 競争力のある人材の強化を持続的成長の根幹と位置付け、社内システム、資格取得補助、書籍購入補助などの成長支援策を記載している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループにとって人材は最も重要な経営資産であり、人材なくして当社グループの持続的な成長は実現できません。」 — 競争力のある人材の強化を持続的成長の根幹と位置付け、社内システム、資格取得補助、書籍購入補助などの施策を継続している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2024-fy)