# Ｍ＆Ａアドバイザーの積極採用・増員｜クオンツ総研ホールディングス（9552）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当事業年度においてＭ＆Ａアドバイザーを26名増員しました。」 — 業績拡大を目的とする採用施策であり、当事業年度に26名増員した実績を示している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2022-q1)
- FY2022 前進 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当事業年度においてＭ＆Ａアドバイザーを43名増員（前期21名増員）しました。」 — Ｍ＆Ａアドバイザーを当事業年度に43名増員し、期末のアドバイザー数は74名となった。採用は当初計画を上回ったと説明している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当連結会計年度においてＭ＆Ａアドバイザーを41名増員しました。」 — Ｍ＆Ａアドバイザーの積極採用を継続し、当連結会計年度に41名増員した実績を示している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 前進 「Ｍ＆Ａアドバイザーの採用も順調に進んでおります。また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当連結会計年度においてＭ＆Ａアドバイザーを80名増員しました。」 — Ｍ＆Ａアドバイザーの積極採用を継続し、当連結会計年度に80名増員した実績を示している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2023-q2)
- FY2023 前進 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当連結会計年度においてＭ＆Ａアドバイザーを107名増員しております。」 — 積極採用を継続し、当連結会計年度にＭ＆Ａアドバイザーを107名増員した。期末のＭ＆Ａアドバイザー数は181名となっている。 (https://komori.app/company/9552/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当第１四半期連結累計期間においてＭ＆Ａアドバイザーを19名増員しております。」 — 積極採用を継続し、2023年10月から12月までの第１四半期累計期間にＭ＆Ａアドバイザーを19名増員した実績を示している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 前進 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当第２四半期連結累計期間においてＭ＆Ａアドバイザーを61名増員しております。」 — Ｍ＆Ａアドバイザーの積極採用を継続し、当第２四半期連結累計期間に61名増員した実績を示している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当連結会計年度においてＭ＆Ａアドバイザーを139名増員しております。」 — 積極採用を継続し、2024年９月期にＭ＆Ａアドバイザーを139名増員、期末のアドバイザー数は320名となった。 (https://komori.app/company/9552/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「また、今後の業績拡大を図るため引き続き積極的な採用を進めており、当連結会計年度においてＭ＆Ａアドバイザーを78名増員しております。」 — 積極採用を継続し、2025年９月期にＭ＆Ａアドバイザーを78名増員、期末のアドバイザー数を390名としている。 (https://komori.app/company/9552/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 後退 「採用基準の厳格化に伴いアドバイザー数の計画は見直しているものの、1人あたり生産性の向上を通じて期初計画の達成を目指す。」 — アドバイザー数の計画を400名～450名から320名～350名へ見直し、人数拡大を優先する表現から採用基準と生産性を重視する表現へ変化している。 (https://komori.app/company/9552/disclosure/20260515538125)
- 2026-08-14 後退 「アドバイザー数は採用戦略の厳格化を継続している影響で337名で着地。」 — アドバイザー数は2025年９月期末の390名から337名に減少し、従来の積極的な増員から採用基準を厳格化する運用へ変化している。 (https://komori.app/company/9552/disclosure/20260814520342)