# １人あたり売上高の向上と成約期間の短縮｜クオンツ総研ホールディングス（9552）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「②１人あたり売上高の向上及び成約期間の短縮　Ｍ＆Ａ仲介事業の１人あたり売上高は受託案件数、成約率、成約単価の３つに分解されます。受託案件数についてはＭ＆Ａアドバイザーの教育制度のシステム化を進めることで譲渡希望企業とのアポイントからアドバイザリー契約受託率の改善を図ります。成約率についてはＡＩマッチングの精度を向上させること及びマッチングを担当する部署である法人部の人数を増加させることにより対処してまいります。」 — １人あたり売上高と成約期間を改善対象とし、教育制度のシステム化、ＡＩマッチング精度向上、法人部の増員を手段として示している。 (https://komori.app/company/9552/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「受託案件数についてはＭ＆Ａアドバイザーの教育制度のシステム化を進めることで譲渡希望企業とのアポイントからアドバイザリー契約受託率の改善を図ります。成約率についてはＡＩマッチングの精度を向上させること及びマッチングを担当する部署である法人部の人数を増加させることにより対処してまいります。」 — １人あたり売上高と成約期間の改善に向け、教育制度のシステム化、ＡＩマッチング精度向上、法人部の増員を引き続き手段としている。 (https://komori.app/company/9552/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「受託案件数についてはＭ＆Ａアドバイザーの教育制度のシステム化を進めることで譲渡希望企業とのアポイントからアドバイザリー契約受託率の改善を図ります。成約率についてはＡＩマッチングの精度を向上させること及びマッチングを担当する部署である法人部の人数を増加させることにより対処してまいります。」 — １人あたり売上高と成約期間の改善に向け、教育制度のシステム化、ＡＩマッチング精度向上、法人部の増員を引き続き手段としている。 (https://komori.app/company/9552/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「受託案件数についてはＭ＆Ａアドバイザーの教育制度のシステム化を進めることで譲渡希望企業とのアポイントからアドバイザリー契約受託率の改善を図ります。成約率についてはＡＩマッチングの精度を向上させること及びマッチングを担当する部署である法人部の人数を増加させることにより対処してまいります。」 — １人あたり売上収益の向上に向け、教育制度のシステム化、ＡＩマッチング精度向上、法人部の増員を引き続き手段としている。 (https://komori.app/company/9552/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 前進 「採用基準の厳格化に伴いアドバイザー数の計画は見直しているものの、1人あたり生産性の向上を通じて期初計画の達成を目指す。」 — アドバイザー数の計画見直しと引き換えに、一人当たり生産性の向上を通じて計画達成を目指す手段を明示している。 (https://komori.app/company/9552/disclosure/20260515538125)
- 2026-08-14 前進 「案件受託および採用基準の厳格化を実施した結果、1人当たり売上高が13.0百万円（前年同期比+32.7%）と生産性は回復傾向にあり、施策の効果が一定見られ始めていると考えられる。」 — １人あたり売上高が前年同期比で増加し、生産性の回復傾向を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/9552/disclosure/20260814520342)