# 持続的なESGの取り組み｜メタウォーター（9551）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q1 初出 「2020年度を最終年度とする３事業年度の「中期経営計画2020」を策定し、その達成に向けて「①戦略開発投資」「②事業戦略（基盤分野の強化と成長分野の拡大）」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでまいります。」 — 持続的なESGの取り組みを、新中期経営計画の重点施策の一つとして初めて明示している。ESGの個別目標や具体的な施策内容は本 filing では示されていない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「2020年度を最終年度とする３事業年度の「中期経営計画2020」を策定し、その達成に向けて「①戦略開発投資」「②事業戦略（基盤分野の強化と成長分野の拡大）」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2020の重点施策として継続している。個別のESG目標や具体的な施策内容は今回も示していない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「2020年度を最終年度とする３事業年度の「中期経営計画2020」を策定し、その達成に向けて「①戦略開発投資」「②事業戦略（基盤分野の強化と成長分野の拡大）」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2020の重点施策として継続している。個別のESG目標や具体的な施策内容は示していない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「2020年度（2021年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2020」の達成に向けて「①戦略開発投資」「②事業戦略（基盤分野の強化と成長分野の拡大）」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2020の重点施策として継続している。個別のESG目標や具体的な施策内容は示していない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2020年度（2021年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2020」の達成に向けて「①戦略開発投資」「②事業戦略（基盤分野の強化と成長分野の拡大）」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2020の重点施策として継続している。個別のESG目標や具体的な施策内容は示していない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「2020年度（2021年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2020」の達成に向けて「①戦略開発投資」「②事業戦略（基盤分野の強化と成長分野の拡大）」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2020の重点施策として継続している。個別のESG目標や具体的な施策内容は示していない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「環境負荷の低減や地域貢献活動にも積極的に取り組み、国連が提唱する持続可能な開発目標「Sustainable Development Goals（SDGs）」にも貢献してまいります。また、サテライトオフィス設置、週休三日制の導入等により社員の多様なワークスタイルの実現に向けて積極的に取り組んでまいります。」 — ESGを環境・地域貢献、SDGs、働き方改革、ガバナンス・ステークホルダー対話に具体化して継続している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「2020年度（2021年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2020」の達成に向けて、引き続き「①戦略開発投資」「②事業戦略（基盤分野の強化と成長分野の拡大）」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2020の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2020-q3)
- FY2021 引き上げ 「また、政府が推進する働き方改革に対しても、女性活躍機会の創出、年齢・場所にとらわれない働き方の推進等により、社員の多様なワークスタイルの実現に向けて積極的に取り組んでまいります。」 — 従来の環境負荷低減、地域貢献、SDGs、働き方改革の記載に加え、女性活躍機会、年齢・場所にとらわれない働き方、ステークホルダーとの対話を具体的に示している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 再掲 「このような状況のなか、当社グループは、2023年度（2024年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2023」を策定し、その達成に向けて「①基盤分野の強化と成長分野の拡大」「②研究開発投資の拡大」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2023の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「当社グループは、持続可能な環境・社会の実現と企業価値の向上に向けた取り組みに関する目的、基本方針及び重要課題（マテリアリティ）を定めた「サステナビリティに関する基本方針」を制定し、今後もより一層、公共インフラに携わる企業として、事業を通じてサステナビリティに関する取り組みを推進してまいります。」 — 従来のESG・SDGs・働き方改革等の継続方針に加え、目的、基本方針、重要課題を定めたサステナビリティに関する基本方針の制定を記載した。 (https://komori.app/company/9551/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「このような状況のなか、当社グループは、2023年度（2024年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2023」の達成に向けて、引き続き「①基盤分野の強化と成長分野の拡大」「②研究開発投資の拡大」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2023の重点施策として継続している。新たなESG目標や個別施策は本 filing では示していない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「このような状況のなか、当社グループは、2023年度（2024年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2023」の達成に向けて、引き続き「①基盤分野の強化と成長分野の拡大」「②研究開発投資の拡大」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでおります。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2023の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「当社グループは、持続可能な環境・社会の実現と企業価値の向上に向けた取り組みに関する目的、基本方針及び重要課題（マテリアリティ）を定めた「サステナビリティに関する基本方針」を制定し」 — サステナビリティ委員会・分科会、六つのマテリアリティ、TCFDに基づく気候変動分析、人的資本の指標・目標まで開示範囲を拡大した。 (https://komori.app/company/9551/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「このような状況のなか、当社グループは、2023年度（2024年３月期）を最終年度とする「中期経営計画2023」の達成に向けて、引き続き「①基盤分野の強化と成長分野の拡大」「②研究開発投資の拡大」「③持続的なESGの取り組み」を重点施策とし、全社を挙げて取り組んでいます。」 — 持続的なESGの取り組みを中期経営計画2023の重点施策として継続している。新たなESG目標や個別施策は示していない。 (https://komori.app/company/9551/filing/2023-q1)
- FY2024 前進 「2023年度には、Scope２に相当する当社の国内52拠点及び国内建設現場事務所の使用電力をトラッキング付非化石証書の購入により実質再生可能エネルギーに切り替えています（年間GHG排出量約2,500t-CO2相当）。」 — サステナビリティ基本方針・6つのマテリアリティのもと、Scope2相当の国内52拠点等の電力を実質再生可能エネルギーへ切り替えた。人的資本についても指標・実績の開示を拡充している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2023-fy)