# コーポレート・ガバナンスの強化｜メタウォーター（9551）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「業務執行に対する監督体制を強化し、透明性の高い経営を目指すとともに、内部統制機能の強化及びコンプライアンスを推進し、企業価値の持続的向上を実現する体制の構築に努めてまいります。」 — 監督体制、内部統制、コンプライアンスを通じた企業価値の持続的向上を目標としている。 (https://komori.app/company/9551/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「業務執行に対する監督体制を強化し、透明性・信頼性の高い企業経営を目指すとともに、コンプライアンス及び内部統制機能の強化を推進し、企業価値の持続的向上を実現する体制の構築に努めてまいります。」 — 監督体制、透明性、コンプライアンス、内部統制を通じたガバナンス強化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンスの推進及び内部統制機能を強化し、企業価値の持続的向上を実現する体制の構築に努めます。」 — コンプライアンス、内部統制、情報開示、ステークホルダーとの対話を通じた透明性・信頼性の高い経営方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「コンプライアンスの推進及び内部統制機能を強化し、企業価値の持続的向上を実現する体制の構築に努めます。」 — 監督体制、内部統制、コンプライアンス、情報開示、ステークホルダーとの対話を通じたガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「当委員会は、取締役社長、独立社外取締役３名、独立社外監査役２名の計６名で構成されており、委員長には独立社外取締役を選定しております。」 — 指名・報酬等諮問委員会は計6名構成となり、監査役会も常勤1名・社外2名の計3名構成となった。 (https://komori.app/company/9551/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「取締役会及び監査役会を設置するとともに、独立役員の任用により、業務執行に対する監督体制を強化し、透明性・信頼性の高い企業経営を行います。」 — 取締役会・監査役会、独立役員、指名・報酬等諮問委員会、執行役員制度による監督・意思決定体制を継続している。 (https://komori.app/company/9551/filing/2023-fy)
- 2026-03-30 前進 「取締役候補者　山口 賢二（重任）　藤井 泉智夫（重任）　伊藤 一（重任）　青樹 和彦（新任）　小棹 ふみ子（重任）　田内 常夫（重任）　松本 貴久（新任）」 — 取締役候補者として新任2名を含む体制を示し、社外取締役候補者および独立役員候補者を含む役員構成の変更を開示している。正式決定は定時株主総会およびその後の取締役会の予定である。 (https://komori.app/company/9551/disclosure/20260330592847)
- 2026-06-23 前進 「【スキル・マトリックス】」 — 取締役・監査役の経営戦略、マーケティング・技術・開発、財務・会計、グローバル経営、人事・多様性、ガバナンス等の経験・専門性をスキル・マトリックスとして開示し、ガバナンス体制の説明を具体化している。 (https://komori.app/company/9551/disclosure/20260526549024)