# グループ横断のコンプライアンス推進と相談窓口｜静岡ガス（9543）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「代表取締役会長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンスに対する取組みを推進するとともに、企業倫理相談窓口の設置により不祥事等の未然防止に努めております。」 — コンプライアンス委員会と企業倫理相談窓口を通じ、グループ全体の法令・倫理遵守を推進している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社では、コンプライアンスの一層の強化を図るために、代表取締役会長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンスに対する取組みを推進するとともに、企業倫理相談窓口の設置により不祥事等の未然防止に努めております。」 — コンプライアンス委員会と企業倫理相談窓口によるグループ横断の対応を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、コンプライアンスの一層の強化を図るために、代表取締役会長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンスに対する取組みを推進するとともに、企業倫理相談窓口の設置により不祥事等の未然防止に努めております。さらに、静岡ガスグループ行動基準を規定し、当社グループ全体のコンプライアンス意識の徹底に努めております。」 — コンプライアンス委員会、企業倫理相談窓口、グループ行動基準による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、コンプライアンスの一層の強化を図るために、代表取締役会長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンスに対する取組みを推進するとともに、企業倫理相談窓口の設置により不祥事等の未然防止に努めております。さらに、静岡ガスグループ行動基準を規定し、当社グループ全体のコンプライアンス意識の徹底に努めております。」 — コンプライアンス委員会、企業倫理相談窓口、グループ行動基準による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社では、コンプライアンスの一層の強化を図るために、代表取締役社長執行役員もしくは代表取締役社長執行役員が指名するものを委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンスに対する取組みを推進するとともに、企業倫理相談窓口の設置により不祥事等の未然防止に努めております。さらに、静岡ガスグループ行動基準を規定し、当社グループ全体のコンプライアンス意識の徹底に努めております。」 — コンプライアンス委員会、企業倫理相談窓口、グループ行動基準による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社では、コンプライアンスの一層の強化を図るために、代表取締役社長執行役員もしくは代表取締役社長執行役員が指名するものを委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンスに対する取組みを推進するとともに、コンプライアンス相談窓口の設置により不祥事等の未然防止に努めております。」 — コンプライアンス委員会、相談窓口、グループ行動基準による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「当社では、コンプライアンスの一層の強化を図るために、代表取締役社長執行役員もしくは代表取締役社長執行役員が指名するものを委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンスに対する取組を推進するとともに、コンプライアンス相談窓口の設置により不祥事等の未然防止に努めております。さらに、静岡ガスグループ行動基準を規定し、当社グループ全体のコンプライアンス意識の徹底に努めております。」 — コンプライアンス委員会、相談窓口、グループ行動基準による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2023-fy)