# 指名・報酬委員会による役員人事・報酬の審議｜静岡ガス（9543）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「さらに、経営のより一層の透明性を確保することを目的とした指名・報酬委員会（委員４名）を設置し、取締役及び執行役員の選解任並びに報酬等に関する代表取締役からの諮問事項につき、審議することとしております。」 — 4名の指名・報酬委員会を設置し、取締役・執行役員の選解任および報酬を審議している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「さらに、経営のより一層の透明性を確保することを目的とした指名・報酬委員会（委員４名）を設置し、取締役及び執行役員の選解任並びに報酬等に関する代表取締役からの諮問事項につき、審議することとしております。」 — 4名の指名・報酬委員会による役員人事・報酬審議を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「さらに、経営のより一層の透明性を確保することを目的とした指名・報酬委員会（委員４名）を設置し、取締役及び執行役員の選解任並びに報酬等に関する代表取締役からの諮問事項につき、審議することとしております。」 — 4名の指名・報酬委員会による役員人事・報酬審議を継続している。 (https://komori.app/company/9543/filing/2018-fy)
- FY2019 前進 「さらに、経営のより一層の透明性を確保することを目的とした指名・報酬委員会（社外委員２名、社内委員２名）を設置し、取締役会長を議長として、取締役及び執行役員の選解任並びに報酬等に関する代表取締役からの諮問事項につき、審議することとしております。」 — 指名・報酬委員会について社外委員2名・社内委員2名の構成を明示し、当期に2回開催した実績を記載した。 (https://komori.app/company/9543/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「さらに、経営のより一層の透明性を確保することを目的とした指名・報酬委員会(社外委員３名、社内委員２名)を設置し、取締役会長を議長として、取締役及び執行役員の選解任並びに報酬等に関する代表取締役からの諮問事項につき、審議することとしております。」 — 指名・報酬委員会の構成を社外委員3名・社内委員2名と記載した。 (https://komori.app/company/9543/filing/2022-fy)
- FY2023 その他 「さらに、経営のより一層の透明性を確保することを目的とした指名・報酬委員会(社外委員２名、社内委員１名)を設置し、取締役会長を議長として、取締役及び執行役員の選解任並びに報酬等に関する代表取締役からの諮問事項につき、審議することとしております。」 — 指名・報酬委員会の構成を社外委員2名・社内委員1名と記載し、当事業年度に4回開催した。 (https://komori.app/company/9543/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を３回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会の構成は社外委員2名・社内委員1名で、当事業年度の開催回数は3回と開示された。 (https://komori.app/company/9543/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を２回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会の構成は社外委員2名・社内委員1名のままで、開催回数は前期の3回から2回へ減少した。 (https://komori.app/company/9543/filing/2025-fy)