# 京葉瓦斯（9539） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9539/disclosure/20220214588695
種別: 配当
開示日: 2022-02-14
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/9539

## 何が変わったか

2021年12月期の期末配当を、直近予想の1株27円50銭から32円50銭へ増額して決定した。増額分の5円は、でんきの契約件数10万件到達を記念した配当である。

## 会社が挙げた理由

安定配当の維持継続を基本方針とし、2021年6月に京葉ガスのでんきの顧客契約件数が10万件に到達したことから、株主への感謝として1株5円の記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"27円50銭","revised_forecast":"32円50銭","change":"5円","change_rate":"18.18%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"60円","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"27円50銭","期末":"27円50銭","年間":"55円"}
- 配当金の総額: {"今回":"354百万円","前期実績":"299百万円"}
- 基準日: 2021年12月31日
- 効力発生日: 2022年3月30日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"27円50銭","記念配当":"5円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、安定配当の維持継続を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2021年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「1株当たり32円50銭」、直近の配当予想「27円50銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「32円50銭」、前期実績「27円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「今回「32円50銭」、前期実績「27円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：今回「354百万円」、前期実績「299百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間：当期実績「60円」、前期実績「55円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「27円50銭」、決定額「32円50銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定配当の維持継続を基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「安定配当の維持継続」と記載され、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定配当の維持継続を基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当27円50銭」「記念配当5円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「27円50銭」、期末「32円50銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容に株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2021年6月に京葉ガスのでんきのお客さま契約件数が10万件に到達いたしましたことから」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由として「安定配当の維持継続」および契約件数10万件到達を記載している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「記載内容は剰余金の配当の決定であり、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の内容と理由を記載しており、業績予想の修正は記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および参考欄に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2022年3月29日開催予定の第137期定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載は2021年12月期の配当決定および年間配当の内訳に限られている。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり32円50銭」「基準日2021年12月31日」「効力発生日2022年3月30日」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定配当の維持継続を基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「「安定配当の維持継続」とのみ記載されている。」）