# 内部通報、リスク管理、子会社監督による内部統制｜北陸瓦斯（9537）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「災害・事故等当社の主要リスクについては、担当部署において規程・要領等による管理や必要に応じた研修・訓練を実施する。リスク発生時には担当部署での一次対応に加え、常務会等の場において適切な対応を行う。」 — 規程・要領、研修・訓練、一次対応、常務会での対応に加え、内部通報窓口や子会社内部監査を含む体制を整備している。 (https://komori.app/company/9537/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社取締役と子会社取締役とが定期的に情報交換を行うとともに、監査室による子会社への内部監査を通じて、子会社のコンプライアンス体制及びリスク管理体制の整備を図る。また、グループ全体の内部通報窓口を当社に設置、運用する。」 — 子会社との情報交換、子会社内部監査、グループ内部通報窓口による内部統制を引き続き整備・運用している。 (https://komori.app/company/9537/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「①当社取締役と子会社取締役とが定期的に情報交換を行うとともに、監査室による子会社への内部監査を通じて、子会社のコンプライアンス体制及びリスク管理体制の整備を図る。また、グループ全体の内部通報窓口を当社に設置、運用する。」 — 子会社との情報交換、子会社内部監査、グループ内部通報窓口を通じた内部統制を継続している。 (https://komori.app/company/9537/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「①当社取締役と子会社取締役とが定期的に情報交換を行うとともに、監査室による子会社への内部監査を通じて、子会社のコンプライアンス体制及びリスク管理体制の整備を図る。また、グループ全体の内部通報窓口を当社に設置、運用する。子会社において重大なリスクが発生した場合に、当社は報告を受け、連携して対応にあたる。」 — 子会社との情報交換、内部監査、グループ内部通報窓口による内部統制を継続し、重大リスク発生時の報告・連携対応を明示している。 (https://komori.app/company/9537/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「当社取締役と子会社取締役とが定期的に情報交換を行うとともに、監査室による子会社への内部監査を通じて、子会社のコンプライアンス体制及びリスク管理体制の整備を図る。また、グループ全体の内部通報窓口を当社に設置、運用する。子会社において重大なリスクが発生した場合に、当社は報告を受け、連携して対応にあたる。」 — 子会社との情報交換、内部監査、内部通報窓口、重大リスク発生時の報告・連携対応を継続している。 (https://komori.app/company/9537/filing/2022-fy)