# 健康経営の推進と健康指標の改善｜西部ガスホールディングス（9536）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループ従業員の心身の健康は、企業価値の向上・業績向上を実現するための基礎（土台）と捉え、「健康経営」を積極的に推進し、従業員の一層の健康増進を図る。」 — 運動・食事・飲酒・喫煙・睡眠・高ストレス者割合、健康診断受診率、ストレスチェック受験率について2025年度目標を設定した。健康診断・ストレスチェックはいずれも100％を目標としている。 (https://komori.app/company/9536/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「○プレゼンティーズム(病気やけががないときに発揮できる仕事の出来を100％とした場合のパフォーマンス発揮度合の平均値)　－　78.7％　85％」 — 健康経営について、プレゼンティーズムの2025年度実績78.7％と目標85％をKPIとして開示した。 (https://komori.app/company/9536/filing/2025-fy)