# 広島ガス（9535） 役員人事について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9535/disclosure/20260312580323
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/9535

## 何が変わったか

2026年6月の定時株主総会後に、社内出身者2名と社外取締役候補3名を含む5名を新たに取締役へ選任する予定です。これに伴い3名の取締役が退任し、取締役の人数は10名から12名に増える予定です。また、執行役員の新任・退任・昇任も行われます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、具体的な説明は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月13日
- 就任予定日: 2026年6月開催の定時株主総会および総会後の取締役会後（株主総会および取締役会で正式決定予定）。執行役員の一部は2026年4月1日付、または2026年6月定時株主総会後。
- 退任日: 2026年6月定時株主総会で退任：荒田秀和、椋田昌夫、池田晃治。水野直人は2026年3月31日付で取締役を辞任。
- 新任者の氏名: 山口佳明、尾﨑浩一、仮井康裕、部谷俊雄、谷本光博
- 新任者の新役職: 取締役（山口佳明、尾﨑浩一、仮井康裕、部谷俊雄、谷本光博）。山口佳明・尾﨑浩一は取締役兼常務執行役員予定。
- 新任者の前職: 山口佳明：常務執行役員 エネルギー事業本部 ガス事業部 呉支店長。尾﨑浩一：執行役員 経営企画部長。仮井康裕：広島電鉄株式会社 代表取締役社長。部谷俊雄：株式会社ひろぎんホールディングス 代表取締役社長。谷本光博：岩谷産業株式会社 相談役。
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 荒田秀和、椋田昌夫、池田晃治、水野直人
- 退任者の旧役職: 荒田秀和：取締役、常務執行役員。椋田昌夫：取締役（社外）。池田晃治：取締役（社外）。水野直人：取締役、常務執行役員。
- 退任者の新役職: 荒田秀和：退任後、広島ガスプロパン株式会社 代表取締役社長 社長執行役員に就任予定。椋田昌夫：not_disclosed。池田晃治：not_disclosed。水野直人：顧問。
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 荒田秀和、椋田昌夫、池田晃治は取締役会に残らない。水野直人は取締役を辞任し顧問に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月開催予定の定時株主総会における取締役選任議案。開催予定日は2026年6月（具体的日付はnot_disclosed）。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 中川 智彦／代表取締役社長 中川 智彦」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 中川 智彦」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「【参考資料１】取締役・監査役体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「現行体制の取締役10名、異動後予定体制の取締役12名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事および執行役員体制の変更のみが記載されている」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2026年3月13日開催の取締役会／2026年6月定時株主総会で選任予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月定時株主総会で選任予定／2026年6月定時株主総会で退任」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「2026年3月31日付で取締役 水野直人は取締役を辞任し、顧問に就任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年6月定時株主総会で選任予定／正式に決定します」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「水野直人については取締役を辞任し顧問に就任予定と記載されているが、理由の記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「関連する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補：山口佳明、尾﨑浩一、仮井康裕、部谷俊雄、谷本光博」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山口佳明：現 常務執行役員／尾﨑浩一：現 執行役員／仮井康裕：現 広島電鉄株式会社 代表取締役社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「水野直人は取締役を辞任し、顧問に就任予定／荒田秀和は広島ガスプロパン株式会社 代表取締役社長 社長執行役員に就任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（社外）椋田昌夫、池田晃治の退任／仮井康裕、部谷俊雄、谷本光博の取締役候補」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後予定体制：取締役12名、うち取締役（社外）5名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）