# 東邦瓦斯（9533） 当社社長人事に関する一部報道について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9533/disclosure/20250129557209
種別: 発生事実
開示日: 2025-01-30
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/9533

## 何が変わったか

社長人事を決めた事実はまだなく、2025年1月30日の取締役会で決定する予定だと説明した。決定後は速やかに公表するとしている。

## 会社が挙げた理由

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## 開示の要点

- 事象の名称: 当社社長人事に関する一部報道について
- 発生日: not_disclosed
- 認知日・通知受領日: not_disclosed
- 対象となる主体: 東邦瓦斯株式会社
- 対象拠点・対象製品: not_disclosed
- 原因: not_disclosed
- 業績への影響額: not_disclosed
- 計上する会計期間: not_disclosed
- 業績予想への影響: not_disclosed
- 訴訟・手続きの種類: not_disclosed
- 裁判所・当局: not_disclosed
- 原告: not_disclosed
- 被告: not_disclosed
- 提訴日・処分日: not_disclosed
- 請求額・課徴金額: not_disclosed
- 回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額: not_disclosed
- 停止した業務: not_disclosed
- 再開予定日: not_disclosed
- 調査体制: not_disclosed
- 再発防止策: not_disclosed
- 役員の責任: not_disclosed
- 異動前の議決権所有割合: not_disclosed
- 異動後の議決権所有割合: not_disclosed
- 今後の見通し: 社長人事につきましては、本日開催の取締役会で決定する予定であり、決定次第速やかに公表いたします。
- 続報の予定: 決定次第速やかに公表いたします。

## 評価の根拠

- 会社自身が述べる影響の程度はどの水準か。: 予防的・手続的（原文: 「「現時点で決まった事実はありません。」「本日開催の取締役会で決定する予定であり、決定次第速やかに公表いたします。」」）
- この事象は損失をもたらすものか、利益をもたらすものか。: 中立（原文: 「「現時点で決まった事実はありません。」」）
- 影響が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「「当社社長人事に関する一部報道について」」）
- 出荷・生産・販売の停止、拠点の閉鎖、サービスの停止が生じたと書かれているか。: なし（原文: 「「現時点で決まった事実はありません。」「本日開催の取締役会で決定する予定であり、決定次第速やかに公表いたします。」」）
- 継続企業の前提、債務超過、上場維持基準、債務の履行のいずれかに言及があるか。: なし（原文: 「「当社社長人事に関する一部報道について」」）
- 影響額の開示状況はどれか。: 金額の記載なし（原文: 「「現時点で決まった事実はありません。」」）
- 相手方・対象拠点・対象製品・対象契約が固有名で特定されているか。: あり（原文: 「「上場会社名 東邦瓦斯株式会社」」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「現時点で決まった事実はありません。」「本日開催の取締役会で決定する予定」」）
- 肝心の数値を、別紙・同日開示の他資料・決算短信に委ねているか。: なし（原文: 「「決定次第速やかに公表いたします。」」）
- 事象はどこまで収束しているか。: 対応中（原文: 「「本日開催の取締役会で決定する予定であり、決定次第速やかに公表いたします。」」）
- この書類は、この事象についての何度目の開示か。: 初報（原文: 「「一部の報道機関で当社の社長人事に関する報道がなされていますが」」）
- 前回の開示と比べて、事象は拡大したか、収まったか。: 初報のため比較なし（原文: 「「当社社長人事に関する一部報道について」」）
- 続報の予定はどう書かれているか。: 続報を約束（原文: 「「決定次第速やかに公表いたします。」」）
- 第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家の関与が示されているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会で決定する予定」」）
- 影響についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「現時点で決まった事実はありません。」「決定する予定」」）
- 事象はどの主体で起きたか。: 提出会社（原文: 「「上場会社名 東邦瓦斯株式会社」「当社の社長人事」」）
- 法的・行政的な手続きはどの段階にあるか。: 法的手続きなし（原文: 「「当社社長人事に関する一部報道について」」）
- 当局から期限付きの報告・改善義務が課されたと書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会で決定する予定」」）
- 自社の開示手続きについて、この書類は何を認めているか。: 開示上の問題なし（原文: 「「一部の報道機関で当社の社長人事に関する報道がなされていますが」」）
- 再発防止についてどこまで書かれているか。: 再発防止の対象外（原文: 「「現時点で決まった事実はありません。」」）
- 役員報酬の減額、処分、辞任など、責任の所在に踏み込んだ記載があるか。: なし（原文: 「「社長人事につきましては、本日開催の取締役会で決定する予定」」）
- 株主・顧客・関係者への謝罪の文言があるか。: なし（原文: 「「決定次第速やかに公表いたします。」」）