# コンプライアンス推進委員会と内部通報制度｜レノバ（9519）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「代表取締役社長CEOを委員長とするコンプライアンス推進委員会を設置し、監査役と連携しながらコンプライアンス体制の整備を図る。」 — 社長CEOを委員長とする委員会、内部通報制度、子会社への教育・指導を含む遵法体制を整備している。 (https://komori.app/company/9519/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「代表取締役社長CEOを委員長とするコンプライアンス推進委員会を設置し、コンプライアンス意識の啓発、コンプライアンス体制の管理・監視等の必要な諸活動を推進しています。また、法令違反その他コンプライアンスを含む社内相談・報告体制として、常勤監査役、内部監査室、及び社外弁護士への通報窓口「企業倫理ホットライン」を整備しています。」 — コンプライアンス推進委員会と内部通報制度について、通報窓口を含む具体的な運用体制を明記した。 (https://komori.app/company/9519/filing/2017-fy)
- FY2021 前進 「また、コンプライアンス推進活動状況については、毎年定期的に取締役会へ報告しています。」 — コンプライアンス委員会、企業倫理ホットライン、取締役会への定期報告を含む運用体制を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9519/filing/2020-fy)