# 専門人材の採用・育成・維持不足｜レノバ（9519）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「新卒及び中途での人材の採用が困難になった場合や多くの人材流出が生じた等の場合には、将来、当社グループが求める前述の人材を十分に確保できない可能性があります。」 — 事業拡大・マルチ電源化に必要な高度な専門人材の採用難や流出をリスクとしている。 (https://komori.app/company/9519/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「新卒及び中途での人材の採用が困難になった場合や多くの人材流出が生じた等の場合には、将来、当社グループが求める前述の人材を十分に確保できない可能性があります。」 — 専門人材の採用・育成・維持不足のリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/9519/filing/2017-fy)