# レノバ（9519） 当社の社外取締役に対する業績非連動型株式報酬制度の一部改定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9519/disclosure/20260512527452
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/9519

## 何が変わったか

社外取締役向けの業績非連動型株式報酬制度を改定した上で継続することを決め、株主総会に付議する。制度対象期間4年間の株式取得資金の上限を5,000万円から6,000万円に、取得・交付する株式数の上限を31,000株から61,000株に引き上げる。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画2030の推進を監督する社外取締役について、報酬と株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく下落リスクも株主と共有することで、株式価値向上への貢献意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: 株式保有ガイドラインを定め、社外取締役は在任期間中、本制度により交付を受けた当社株式を4事業年度分保有しなければならない
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 社外取締役向け業績非連動型株式報酬制度を改定して継続。制度対象期間における株式取得資金の上限を50百万円から60百万円、取得上限株式数を31,000株から61,000株、付与ポイント数の合計上限を31,000ポイントから61,000ポイントへ変更

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「業績非連動型株式報酬制度の内容の一部を改定した上で継続する」と記載されている。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本制度の目的として「株式価値向上への貢献意識を高めること」と記載されているが、具体的な課題・不備の認定はない。」）