# コーポレート・ガバナンスと内部統制の充実｜エフオン（9514）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社及び当社の連結子会社（以下「当社グループ」という）は、株主をはじめとするステークホルダーより信頼を得る企業を目指すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」 — 経営の健全性・効率性・透明性、内部統制委員会、ヘルプライン、子会社管理などを基本方針としている。 (https://komori.app/company/9514/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社及び当社の連結子会社（以下「当社グループ」という）は、株主をはじめとするステークホルダーより信頼を得る企業を目指すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」 — 経営の健全性・効率性・透明性、内部統制委員会、ヘルプライン、子会社管理等を含むガバナンス方針を継続記載している。 (https://komori.app/company/9514/filing/2017-fy)
- FY2022 前進 「コンプライアンスの向上、啓もう等に資することを目的として、小池久士取締役を委員長、鈴木真一、皆川則雄、佐古麻衣子の各社外取締役を常任委員、グループの各部門より選出した委員によるコンプライアンス委員会を取締役会直下に配し、コンプライアンスの維持及び体制の実効性分析、コンプライアンスの向上に関する施策の評価、及び意見の聴取等を実践し取締役会に報告することとしています。」 — 従来のガバナンス基本方針に加え、取締役会直下のコンプライアンス委員会を設置し、実効性分析・施策評価・取締役会報告を行う体制を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9514/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社及び当社の連結子会社（以下「当社グループ」という）は、株主をはじめとするステークホルダーより信頼を得る企業を目指すべく、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」 — 健全性、効率性、透明性、内部統制、子会社管理を含むコーポレート・ガバナンス重視の基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/9514/filing/2025-fy)