# 3つの基本人財とスキルマップによる人財育成｜沖縄電力（9511）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「また、「社員力・組織力」を構成する「３つの基本人財」を新たに定義するとともに、その源泉となる基本スキルの具体化・スキルマップを設定しており、これらを人財育成の方向性とし、社員の成長支援を行うこととしている。」 — 中期経営計画2025における人財育成の取り組みとして、3つの基本人財、基本スキル、スキルマップを新たに定義し、社員の成長支援につなげる方針を示した。 (https://komori.app/company/9511/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「人財戦略では3つの方向性（環境、個、組織）を軸に社員力・組織力の最大化を図る。」 — 従来の3つの基本人財・スキルマップに加え、2023年11月策定の人財戦略を、環境をつくる・個をつくる・組織をつくるの3方向で整理した。 (https://komori.app/company/9511/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「「３つの基本人財像」の源泉となる基本スキルの具現化、スキルマップを設定し、社員の成長支援を行うとともに、DX・AI分野における技術・知識を有し、活用できる人財についても積極的に育成を図っていく。」 — 3つの基本人財、基本スキル、スキルマップに加え、DX・AI技術を活用できる人財の育成を明示した。 (https://komori.app/company/9511/filing/2025-fy)