# 人権尊重方針と人権デュー・ディリジェンス｜北海道電力（9509）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年３月、「ほくでんグループ人権方針」を制定し、事業活動に関わるすべての方々の人権を尊重することを表明した。」 — 人権方針を制定・公表し、人権委員会による教育、人権デュー・ディリジェンス、救済メカニズムの検討を進める方針を初めて独立して示した。 (https://komori.app/company/9509/filing/2022-fy)
- FY2026-H1 再掲 「人権デュー・ディリジェンスの継続的な実施や救済メカニズムの構築などにより、人権尊重の取り組みを推進している。」 — 人権方針に基づき、人権デュー・ディリジェンスの継続実施と救済メカニズムの構築を進める方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9509/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「人権デュー・ディリジェンスの実施や救済メカニズムの運用により、ほくでんグループの事業活動における人権への負の影響の予防・軽減に努めている。」 — 人権方針、人権デュー・ディリジェンス、救済メカニズムの運用を継続している。 (https://komori.app/company/9509/filing/2025-fy)