# 四国電力（9507） 代表取締役等の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9507/disclosure/20220426528371
種別: 役員の異動
開示日: 2022-04-27
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/9507

## 何が変わったか

白井久司氏が取締役常務執行役員から取締役副社長執行役員に昇格し、宮崎誠司氏・太田正宏氏が取締役に新任される。一方、真鍋信彦氏ら4名が退任し、真鍋氏は顧問に就任する予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 令和4年4月27日
- 就任予定日: 2022年6月28日付。取締役の選任について同日開催予定の第98回定時株主総会での承認を条件とし、株主総会終了後の取締役会および監査等委員会で正式決定予定
- 退任日: 2022年6月28日（第98回定時株主総会終了後）
- 新任者の氏名: 宮崎 誠司、太田 正宏
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 営業推進本部長、取締役 常務執行役員 火力本部長
- 新任者の前職: 常務執行役員 営業推進本部副本部長、常務執行役員 火力本部副本部長 火力部担任
- 新任者の生年月日: 1960年6月26日、1960年5月14日
- 新任者の入社年: 1983年、1984年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 真鍋 信彦、山﨑 達成、三好 俊作、黒川 肇一
- 退任者の旧役職: 取締役 副社長執行役員 火力本部長、取締役 常務執行役員 営業推進本部長、常務執行役員 四国経済連合会出向、常務執行役員 原子力本部副本部長 原子力部長
- 退任者の新役職: 当社顧問、四電ビジネス株式会社 取締役社長、退任、四電エンジニアリング株式会社 専務取締役
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 13名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役の選任。2022年6月28日開催予定の第98回定時株主総会に付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役会長」「取締役社長」「社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「佐伯勇人「取締役会長」現役職・新役職とも同じ。長井啓介「取締役社長」「社長執行役員」も現役職・新役職とも同じ。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「２．取締役（監査等委員である取締役を除く）および役付執行役員等の新体制」「３．監査等委員である取締役の体制」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新体制の取締役一覧および「取締役および役付執行役員の退任予定者」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「代表取締役等の異動」「新体制」「退任予定者」を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「令和4年4月27日」「2022年6月28日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本年6月28日開催予定の第98回定時株主総会」「同株主総会終了後」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「真鍋信彦は、本年6月28日開催予定の第98回定時株主総会終了後」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動について内定し」「定時株主総会で承認を求める」「正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容、承認手続、役職一覧および略歴を記載。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「退任予定者」として氏名・旧役職を記載しているが、本人側の退任理由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「宮崎誠司「取締役 常務執行役員 営業推進本部長」、太田正宏「取締役 常務執行役員 火力本部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「宮崎誠司「現役職 常務執行役員 営業推進本部副本部長」、太田正宏「現役職 常務執行役員 火力本部副本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「真鍋信彦は、当社顧問に」「山﨑達成は、四電ビジネス株式会社の取締役社長に」「黒川肇一は、四電エンジニアリング株式会社の専務取締役に」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「宮崎誠司「1983年4月 四国電力株式会社 入社」、太田正宏「1984年4月 四国電力株式会社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「宮崎誠司「1960年6月26日」、太田正宏「1960年5月14日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「［所有株式数］16,272株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「香川亮平、髙畑富士子、大塚岩男、西山彰一、泉谷八千代「取締役 監査等委員（社外取締役）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「新体制の取締役一覧では、監査等委員を含む取締役13名中5名が「社外取締役」。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「監査等委員である取締役の体制」は示されているが、機関設計変更の記載はない。」）