# 企業倫理・法令遵守の定着と監視｜東北電力（9506）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は，企業倫理・法令遵守を推進し，その維持向上を図るため，社長を委員長とする「企業倫理・法令遵守委員会」を設置し，本店，支店，事業所に「企業倫理責任者」及び「企業倫理推進担当者」を配置している。」 — 委員会、各拠点の責任者、行動指針、相談窓口、モニタリングを通じたコンプライアンス体制を記載している。 (https://komori.app/company/9506/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、企業倫理・法令遵守を推進し、その維持向上を図るため、社長を委員長とする「企業倫理・法令遵守委員会」を設置し、本店、支店、事業所に「企業倫理責任者」及び「企業倫理推進担当者」を配置している。」 — 委員会、各拠点の責任者、相談窓口、モニタリングを含む企業倫理・法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/9506/filing/2016-fy)
- FY2023-Q3 前進 「取締役社長を委員長とする「企業倫理・法令遵守委員会」が直接関与する調査体制の下、社内外の弁護士の意見もいただきながら、今後さらに徹底した調査及び根本原因分析を実施した上で、実効性ある再発防止対策の策定を行ってまいります。」 — 新電力顧客情報の不適切な取り扱いを受け、企業倫理・法令遵守委員会の直接関与、社内外弁護士の意見を踏まえた調査、根本原因分析、再発防止策の策定へ対応を具体化した。 (https://komori.app/company/9506/filing/2022-q3)
- FY2024-Q2 前進 「当社は、コンプライアンス推進機能の強化に向け、本年10月１日に「コンプライアンス推進室」を設置いたしました。」 — 新電力顧客情報の不適切な取り扱い事案等を踏まえ、既存の法務室等に加えて専任組織であるコンプライアンス推進室を2023年10月１日に設置した。企業倫理・法令遵守の推進体制を具体的に強化している。 (https://komori.app/company/9506/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「また、コンプライアンスの推進とその維持向上を図るため、社長執行役員を委員長とする「コンプライアンス委員会」を設置し、「東北電力グループコンプライアンス活動方針」を定め、本店、支店、事業所に「コンプライアンス責任者」及び「コンプライアンス推進担当者」を配置しております。」 — 従来のコンプライアンス推進室に加え、社長執行役員を委員長とするコンプライアンス委員会、活動方針、各拠点の責任者・担当者を含む体制を明示した。 (https://komori.app/company/9506/filing/2023-fy)
- 2026-05-27 前進 「最終的に19項目の改善措置を策定し，現在，改善措置に基づく取り組みを進めております。」 — 東通原子力発電所の不適切な試験記録等の事案について、根本原因分析、独立検証委員会による確認、19項目の改善措置の策定・実施へ進展している。 (https://komori.app/company/9506/disclosure/20260526548049)
- 2026-05-27 前進 「2025年６月に判明した東通原子力発電所における性能試験・保安検査に係る一部未実施および記録の不正作成に対しては，危機管理の対策本部にて初動対応を行った後，コンプライアンス委員会（委員長：社長）の下に「東通原子力発電所事案に係る特別委員会」（委員長：コンプライアンス推進担当副社長）を立ち上げ，調査等（事実確認に基づく原因分析および再発防止対策の立案等）を実施しております。さらに，社外の専門家で構成される独立検証委員会から，同調査等の結果に対する検証のほか，助言・提言をいただいたうえで改善措置報告書を取りまとめ，本年２月に原子力規制庁へ報告いたしました。」 — 東通原子力発電所に関する事案への対応として、特別委員会・独立検証委員会・改善措置報告書という調査および再発防止の体制・手続が具体化している。 (https://komori.app/company/9506/disclosure/20260526548050)
- FY2026 前進 「最終的に19項目の改善措置を策定し、現在、改善措置に基づく取組を進めております。」 — 東通原子力発電所の事案を受け、特別委員会、根本原因分析、独立検証委員会による確認を経て、19項目の改善措置を策定し実施段階に進めた。 (https://komori.app/company/9506/filing/2025-fy)