# 東北電力（9506） 取締役等に対する「業績連動型株式報酬制度」の継続および追加拠出に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9506/disclosure/20260625580546
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-25
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企業ページ: https://komori.app/company/9506

## 何が変わったか

取締役等を対象とする業績連動型株式報酬制度を継続し、制度に使う信託へ645百万円を追加拠出する予定です。信託期間は2029年8月31日まで延長する予定です。

## 会社が挙げた理由

取締役等の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、株主との企業価値の共有、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度を継続し、現在設定しているBIP信託へ645百万円（予定）を追加拠出する。信託期間を2029年8月31日まで延長する予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度の継続に伴い、現在当社が設定しているＢＩＰ信託へ金銭の追加拠出を行い、本制度を継続利用する予定です。」、「追加拠出額 ６４５百万円（予定）」、「２０２９年８月３１日まで延長予定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「取締役等の報酬と当社の業績および株式価値との連動性をより明確にし…貢献意欲を高めることを目的として、本制度を継続いたします。」」）