# 原因究明・再発防止を通じた信頼回復｜関西電力（9503）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「今後、この第三者委員会では、客観的かつ徹底的な調査を行っていただくとともに、原因究明、再発防止について審議のうえ、当社に報告いただくこととしており、その内容については、速やかにお知らせする予定です。当社といたしましては、第三者委員会の調査に真摯に対応するとともに、再発防止に努めながら信頼回復に全力を尽くしてまいります。」 — 第三者委員会による原因究明・再発防止の審議と報告を受け、会社として再発防止と信頼回復に取り組む方針を示している。 (https://komori.app/company/9503/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 前進 「現在、この第三者委員会では、客観的かつ徹底的な調査を行っていただいておりますが、原因究明、再発防止について審議のうえ、当社に報告いただくこととしており、その内容については、速やかにお知らせする予定です。当社といたしましては、第三者委員会の調査に真摯に対応するとともに、再発防止に努めながら信頼回復に全力を尽くしてまいります。」 — 第三者委員会による調査が実施中となり、原因究明・再発防止の審議および報告を経て、信頼回復に取り組む段階に進んでいる。 (https://komori.app/company/9503/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 前進 「本問題については、電気事業法に基づく業務改善命令（2020年３月29日）に対し、再発防止に向けた業務改善計画を策定（2020年３月30日）し、業務改善計画に基づく再発防止に向けた具体的施策の決定およびその実行状況を経済産業大臣に報告（2020年６月29日）した。引き続き、施策を着実に実行するとともに、実行状況をフォローし、まったく新しい関西電力を創生していくとの不退転の決意で、さらなる経営の改革・刷新に取り組みながら、信頼回復に一丸となって全力を尽くす。」 — 業務改善命令を受けた再発防止の業務改善計画を策定し、具体的施策の決定・実行状況を2020年6月29日に経済産業大臣へ報告する段階まで進んだ。 (https://komori.app/company/9503/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 前進 「本問題については、電気事業法に基づく業務改善命令（2020年３月29日）に対し、再発防止に向けた業務改善計画を策定（2020年３月30日）し、業務改善計画に基づく再発防止に向けた具体的施策の決定およびその実行状況を経済産業大臣に報告（2020年６月29日、10月13日）した。今後も取組みを確実に実行するとともに、外部の客観的な視点を踏まえ実行状況を検証し、必要に応じて改善策を加えるなど、引き続き、新たな関西電力の創生に向け、全力で取り組んでまいりたい。」 — 業務改善計画に基づく具体的施策と実行状況を2020年6月29日および10月13日に経済産業大臣へ報告し、外部の客観的視点による検証と改善策の追加を行う段階に進んでいる。 (https://komori.app/company/9503/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「本問題については、電気事業法に基づく業務改善命令（2020年３月29日）に対し、再発防止に向けた業務改善計画を策定（2020年３月30日）し、業務改善計画に基づく再発防止に向けた具体的施策の決定およびその実行状況を経済産業大臣に報告（2020年６月29日、10月13日）した。今後も取組みを確実に実行するとともに、外部の客観的な視点を踏まえ実行状況を検証し、必要に応じて改善策を加えるなど、引き続き、新たな関西電力の創生に向け、全力で取り組んでまいりたい。」 — 業務改善計画に基づく具体的施策と実行状況の報告日、外部の客観的視点による検証方針を前四半期に続き記載している。 (https://komori.app/company/9503/filing/2020-q3)
- FY2022-Q3 前進 「今後も取組みを確実に実行するとともに、外部の客観的な視点を踏まえ実行状況を検証し、必要に応じて改善策を加えるなど、引き続き、新たな関西電力グループの創生に向け、全力で取り組んでいく。」 — 業務改善計画の実行状況について、2021年12月27日を含む経済産業大臣への報告が追加され、外部視点による検証と改善策追加を継続する段階に進んでいる。 (https://komori.app/company/9503/filing/2021-q3)
- FY2024-Q1 前進 「当社は、2023年４月にコンプライアンス委員会から、原因究明および再発防止策の提言を受け、当社再発防止策を決定した。また、2023年７月14日に業務改善命令を受領し、本年８月10日までに業務改善計画を経済産業大臣に提出する予定としている。当社は、二度とこのような事態を起こさないとの強い決意のもと、再発防止策を徹底していく。」 — コンプライアンス委員会から原因究明・再発防止策の提言を受けて対策を決定し、業務改善命令を受領したうえで、2023年8月10日までの業務改善計画提出予定を示す段階に進んだ。 (https://komori.app/company/9503/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「また、2023年７月14日に業務改善命令を受領し、本年８月10日に業務改善計画を経済産業大臣に提出した。当社は、二度とこのような事態を起こさないとの強い決意のもと、再発防止策を徹底していく。」 — 前四半期に示した提出予定から進み、2023年8月10日に業務改善計画を経済産業大臣へ提出した。 (https://komori.app/company/9503/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「また、2023年７月14日に業務改善命令を受領し、本年８月10日に業務改善計画を経済産業大臣に提出した。当社は、二度とこのような事態を起こさないとの強い決意のもと、再発防止策を徹底していく。」 — 2023年8月10日の業務改善計画提出と再発防止策の徹底を、前四半期に続き記載している。新たな提出や完了の事実は示されていない。 (https://komori.app/company/9503/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「2023年７月14日に業務改善命令を受領し、本年８月10日に業務改善計画を経済産業大臣に提出した。当社は、二度とこのような事態を起こさないとの強い決意のもと、再発防止策を徹底していく。」 — 業務改善計画の提出、コンプライアンス推進本部・CCOの設置、内部監査強化、組織風土改革会議の設置を通じた信頼回復策を記載している。 (https://komori.app/company/9503/filing/2023-fy)
- 2026-04-30 再掲 「各種委員会　・組織風土改革会議　・サステナビリティ推進会議　・原子力安全検証委員会　・調達等審査委員会　ほか」 — 組織風土改革会議などを含む各種委員会と、執行役会議・内部監査等との関係を模式図で再掲している。 (https://komori.app/company/9503/disclosure/20260424510387)
- 2026-05-26 達成 「第三者機関から、特別監督は非常に有効な仕組みとしてガバナンス強化に大きく寄与し、当社のガバナンスは一定の水準に達していると評価されており、特別監督の所期の目的は達成されたものと判断しております。」 — 業務改善計画に関する特別監督について、所期の目的を達成したとの評価を記載し、今後は自律的なPDCAや各委員会による監督へ軸足を移すとしている。 (https://komori.app/company/9503/disclosure/20260525547021)
- 2026-05-26 前進 「2025年度中に組織風土改革会議を16回開催し、一連の不適切事象に係る全社的な課題の把握・分析、再発防止に向けた総合的方策の策定等を行っている。」 — 原因究明・再発防止を通じた信頼回復について、組織風土改革会議の開催実績、内部統制部会、取締役会および監査委員会によるフォローアップを記載している。 (https://komori.app/company/9503/disclosure/20260525547022)
- 2026-05-30 前進 「また、取締役会による特別監督として、取締役会開催に併せて、個別の再発防止策の進捗状況はもとより、内部統制の抜本的強化と組織風土改革の取組状況についても報告を求め、フォローアップするとともに、追加的な対策や改善措置の策定、実施について助言・指導を行っている。」 — 再発防止策について、取締役会の特別監督と監査委員会の特別監査による進捗確認・検証の運用を具体化している。 (https://komori.app/company/9503/disclosure/20260529555316)
- FY2026 前進 「2025年度中に組織風土改革会議を16回開催し、一連の不適切事象に係る全社的な課題の把握・分析、再発防止に向けた総合的方策の策定等を行っている。」 — 信頼回復・再発防止の取組みについて、業務改善計画の実行、取締役会による特別監督、組織風土改革会議16回開催、内部統制部会による評価・報告まで実施状況を具体化している。 (https://komori.app/company/9503/filing/2025-fy)