# 関西電力（9503） 取締役・代表執行役等役員人事について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9503/disclosure/20260430515109
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-30
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/9503

## 何が変わったか

2026年6月25日付で、取締役候補者、代表執行役・執行役の顔ぶれと担当業務を変更する。田中徹氏が代表執行役副社長に昇任し、取締役では遠藤信博氏、本島なおみ氏、田中氏が新任となる一方、取締役2名と執行役2名が退任予定。

## 会社が挙げた理由

経営体制変更のため。代表執行役の異動理由は「役員人事に伴う代表権の異動」。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月30日
- 就任予定日: 2026年6月25日付。正式には2026年6月25日開催予定の第102回株主総会および同株主総会後の取締役会で決定予定。執行役の役職名・委嘱業務は2026年7月1日時点の名称。
- 退任日: 2026年6月25日付（予定）
- 新任者の氏名: 遠藤信博、本島なおみ、田中徹、奥戸義昌、浜田誠一郎、坂田道哉
- 新任者の新役職: 取締役、取締役、取締役、代表執行役副社長（コーポレート業務全般、組織風土改革室担当、経営企画室担当、経理室担当）、執行役常務（広報室担当、総務室担当）、執行役常務（データセンター事業推進室担当、IT戦略室担当、CISO、データセンター事業推進室長事務取扱）、執行役常務（調達本部長、CLO、人財・安全推進室担当、人財・安全推進室長事務取扱）
- 新任者の前職: 日本電気株式会社 特別顧問、一般社団法人国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン 理事、当社執行役常務、執行役員 京都支社長、執行役員 データセンター事業推進室長、イノベーション推進本部副本部長、執行役員 人財・安全推進室長
- 新任者の生年月日: {"遠藤信博":"not_disclosed","本島なおみ":"not_disclosed","田中徹":"1967年2月18日","奥戸義昌":"not_disclosed","浜田誠一郎":"not_disclosed","坂田道哉":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"遠藤信博":"not_disclosed","本島なおみ":"not_disclosed","田中徹":"1990年","奥戸義昌":"not_disclosed","浜田誠一郎":"not_disclosed","坂田道哉":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: {"田中徹":"3,310株（2026年3月31日現在）","その他":"not_disclosed"}
- 退任者の氏名: 髙松和子、島本恭次、荒木誠、宮本信之
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役、代表執行役副社長、取締役、執行役
- 退任者の新役職: 退任、退任、当社取締役監査委員会委員に就任予定、関電プラント株式会社 取締役社長に就任予定
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: {"髙松和子":"取締役会に残らない","島本恭次":"取締役会に残らない","荒木誠":"取締役として残る","宮本信之":"取締役会に残らない"}
- 異動の理由: 経営体制変更のため。代表執行役の異動理由は「役員人事に伴う代表権の異動」。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 14名（社外取締役候補者9名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第102回株主総会を2026年6月25日に開催予定。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「森 望　代表執行役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新：代表執行役社長／旧：代表執行役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者一覧、４．執行役内定者一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「異動の理由：経営体制変更のため」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月30日／就任は2026年6月25日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年6月25日開催予定の第102回株主総会および同株主総会後の取締役会で決定する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「３．退任取締役（予定）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員人事を内定しました。正式には…株主総会および…取締役会で決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「６．異動の理由　経営体制変更のため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「６．異動の理由　経営体制変更のため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「６．異動の理由　経営体制変更のため」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「６．異動の理由　経営体制変更のため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「荒木 誠（当社取締役監査委員会委員に就任予定）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「田中 徹（昇任）／奥戸義昌、浜田誠一郎、坂田道哉（旧：執行役員）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「荒木 誠（当社取締役監査委員会委員に就任予定）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1990年4月 関西電力（株）入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日　1967年2月18日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数3,310株（2026年3月31日現在）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「＊は社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「＊は社外取締役候補者／取締役候補者一覧は14名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「選任理由や多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）