# 業績・中長期企業価値に連動する役員報酬構成｜ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ（9478）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9478/threads/e48443a3fb33
企業ページ: https://komori.app/company/9478

## 経過

- FY2024 初出 「これら報酬の構成割合の決定にあたっては、業績との連動を強化し、単年度の業績のみならず、中長期的な企業価値に連動する報酬を採用することや、現金報酬の他、株主価値との連動性をより強化した株式報酬を設けることで、より中長期的な企業価値向上を意識づける報酬構成とすることを方針とします。」 — 固定報酬、業績連動報酬、退職慰労金及び事後交付型株式報酬を組み合わせ、単年度業績だけでなく中長期的な企業価値・株主価値との連動を強化する報酬方針を体系的に開示している。 (https://komori.app/company/9478/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「これら報酬の構成割合の決定にあたっては、業績との連動を強化し、単年度の業績のみならず、中長期的な企業価値に連動する報酬を採用することや、現金報酬の他、株主価値との連動性をより強化した株式報酬を設けることで、より中長期的な企業価値向上を意識づける報酬構成とすることを方針とします。」 — 単年度業績だけでなく中長期的な企業価値・株主価値に連動させる役員報酬構成の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9478/filing/2024-fy)