# 専門人材の確保・育成リスク｜ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ（9478）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「事業の成長にはそのような要求水準に合う優秀な人材の確保が不可欠であり、当社グループでは継続的に人材育成と確保に注力しておりますが、必要な人材確保ができない場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 企画、編集、マネジメント、プログラミング等の専門性を持つ人材の確保を成長上の要件としている。 (https://komori.app/company/9478/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「事業の成長にはそのような要求水準に合う優秀な人材の確保が不可欠であり、当社グループでは継続的に人材育成と確保に注力しておりますが、必要な人材確保ができない場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門性・経験を持つ人材の確保を成長の要件とし、人材育成・確保に注力する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9478/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 悪化 「当第１四半期連結累計期間におけるわが国経済は、企業収益や雇用情勢の改善及び海外経済の底堅さを背景として緩やかな回復基調で推移したものの、人手不足の深刻化や海外の政治動向など依然として懸念材料があり、先行き不透明な状況が続きました。」 — 人手不足の深刻化が経済環境上の懸念材料として明示された。専門人材の確保・育成リスクに関連する外部環境の厳しさが増していると記載されている。 (https://komori.app/company/9478/filing/2017-q1)
- FY2026 悪化 「労働供給制約と労働市場での需給のミスマッチが発生する中で必要な人材確保ができない場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従来の専門人材確保リスクに、労働供給制約と労働市場の需給ミスマッチという環境要因が明示的に加わった。 (https://komori.app/company/9478/filing/2025-fy)