# 昭文社ホールディングス（9475） 組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9475/disclosure/20230317532571
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-17
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/9475

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、新分野事業準備室をセキュリティ事業部へ改称し、部長を置きます。あわせて、経営管理部長などの部長級人事を変更します。

## 会社が挙げた理由

安全保障分野の事業を本格的に取り組むため、新分野事業準備室をセキュリティ事業部に改称するとしています。人事異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月17日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 中村弘太郎、齊藤貴之
- 新任者の新役職: セキュリティ事業部長、管理本部 経営管理部長
- 新任者の前職: 新分野事業準備室長、管理本部 経営管理部 経営管理課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 安全保障分野の事業を本格的に取り組むため、新分野事業準備室をセキュリティ事業部に改称する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 新分野事業準備室をセキュリティ事業部に改称
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「セキュリティ事業部長」「管理本部 経営管理部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 黒田 茂夫」。人事異動欄には中村弘太郎、齊藤貴之の異動のみ記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に中村弘太郎、齊藤貴之の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「人事異動欄に記載されているのは「セキュリティ事業部長」「管理本部 経営管理部長」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「新分野事業準備室をセキュリティ事業部に改称いたします。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2023年3月17日」、組織変更・人事異動は「2023年4月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2023年4月1日付）」「人事異動（2023年4月1日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には部長職の変更のみ記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年3月17日開催の取締役会において、下記のとおり…決議しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「安全保障分野の事業を本格的に取り組むため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄は新旧役職の変更を記載しており、本人側の事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「組織変更の理由は「安全保障分野の事業を本格的に取り組むため」とされている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職名と旧役職名として「セキュリティ事業部長／新分野事業準備室長」「経営管理部長／経営管理課長」を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「中村弘太郎の旧役職は「新分野事業準備室長」、齊藤貴之の旧役職は「管理本部 経営管理部 経営管理課長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新役職と旧役職の変更を記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、新役職、旧役職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に記載されているのは部長職の異動。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図に「監査等委員会」を記載しているが、機関設計の移行・変更に関する説明はない。」）