# 人事制度変更に伴う正社員数の増加｜ゼンリン（9474）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループ（当社及び連結子会社）の正社員数が547人増加し、3,576人となりました。これは、当第１四半期連結会計期間において、当社が人事制度を変更したことに伴い、前事業年度の有価証券報告書の「第１　５．従業員の状況」において正社員以外の雇用者としていた従業員の一部が正社員となったことなどにより、地図データベース関連事業で正社員が546人増加したことが主な要因であります。」 — 人事制度の変更に伴い、従来は正社員以外としていた従業員の一部を正社員に区分変更した結果、正社員数は547人増加し3,576人となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 その他 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループ（当社及び連結子会社）の正社員数が538人増加し、3,567人となりました。これは、第１四半期連結会計期間において、当社が人事制度を変更したことに伴い、前事業年度の有価証券報告書の「第１　５．従業員の状況」において正社員以外の雇用者としていた従業員の一部が正社員となったことなどにより、地図データベース関連事業で正社員が536人増加したことが主な要因であります。」 — 人事制度変更に伴う区分変更を主因として、正社員数は538人増加し3,567人となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 その他 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループ（当社及び連結子会社）の正社員数が528人増加し、3,557人となりました。これは、第１四半期連結会計期間において、当社が人事制度を変更したことに伴い、前事業年度の有価証券報告書の「第１　５．従業員の状況」において正社員以外の雇用者としていた従業員の一部が正社員となったことなどにより、地図データベース関連事業で正社員が528人増加したことが主な要因であります。」 — 人事制度変更に伴う区分変更を主因として、正社員数は528人増加し3,557人となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2020-q3)
- FY2022 その他 「従業員数（人）3,693」 — 2022年3月31日現在の連結従業員数は3,693人、提出会社の従業員数は2,440人となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「従業員数（人）3,601」 — 2023年3月31日現在の連結従業員数は3,601人となり、前年度の3,693人から減少した。提出会社の従業員数は2,435人となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2022-fy)
- FY2026 その他 「従業員数（人）
3,574」 — 2026年3月31日現在の連結従業員数は3,574人で前年度と同数、提出会社の従業員数は2,441人となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2025-fy)