# 指名・報酬委員会の設置による決定プロセスの透明性確保｜ゼンリン（9474）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬等に関する手続の公正性、決定プロセスの透明性及び客観性を担保することにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図ることを目的として2023年３月24日付で設置いたしました。」 — 2023年3月24日付で指名・報酬委員会を設置し、代表取締役社長と独立社外取締役4名の計5名で、取締役の選解任・報酬体系等を審議する体制を導入した。 (https://komori.app/company/9474/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「有価証券報告書提出日現在、同委員会は、社内取締役１名、独立社外取締役５名で構成され、取締役会の諮問に応じて、取締役の選解任に関する事項や、取締役の報酬体系、報酬決定の方針及び手続に関する事項等について審議し、取締役会に対して答申を行います。」 — 指名・報酬委員会は、従来の代表取締役社長と独立社外取締役4名の体制から、社内取締役1名と独立社外取締役5名の計6名へ構成が更新された。 (https://komori.app/company/9474/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当事業年度は４回開催し、取締役の選解任に関する事項及び取締役報酬額算定方法の決定方針等について審議いたしました。」 — 指名・報酬委員会は当事業年度に4回開催され、取締役の選解任および報酬算定方法の決定方針を審議した。 (https://komori.app/company/9474/filing/2025-fy)