# 連結営業利益を指標とする業績連動役員報酬｜ゼンリン（9474）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「賞与は、目標達成度に対する実績還元、事業年度ごとの業績向上に対する一層のモチベーション高揚を目的として、連結営業利益を指標とする業績連動報酬としており、毎年一定時期に支給することとしております。」 — 役員賞与を連結営業利益および目標達成率に連動させる報酬方針が詳細に記載された。当連結会計年度は連結営業利益目標17億円に対し実績26億円となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「当連結会計年度における指標の目標と実績は、連結営業利益目標30億円に対し、実績は17億円となりました。」 — 連結営業利益を指標とする役員賞与について、当連結会計年度の目標30億円に対し実績17億円となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2022-fy)
- FY2025 その他 「当連結会計年度における指標の目標と実績は、連結営業利益目標36億円に対し、実績は39億円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益の実績は26億円となり、賞与につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益を算定の基礎としております。」 — 連結営業利益を指標とする役員報酬について、当年度目標36億円に対し実績39億円となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当連結会計年度における指標の目標と実績は、連結営業利益目標43億円に対し、実績は35億円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益の実績は27億円となり、賞与につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益を算定の基礎としております。」 — 役員業績連動報酬の指標について、連結営業利益の目標43億円に対し実績35億円となった。 (https://komori.app/company/9474/filing/2025-fy)