# 学研ホールディングス（9470） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9470 English name: GAKKEN HOLDINGS CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 提出書類 - [2026-05-15 半期報告書](https://komori.app/company/9470/filing/2025-h1) - [2025-12-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/9470/filing/2024-fy) - [2025-05-09 半期報告書](https://komori.app/company/9470/filing/2024-h1) - [2024-12-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/9470/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-13 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/9470/disclosure/20261013549160) — 会社は、株式会社学研ココファン株式の売却に向けた入札プロセスを実際に開始したことは認めました。ただし、売却を含む戦略的選択肢の取扱いはまだ決定していないと説明しています。 - [2026-09-25 代表取締役の異動（追加選任）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260925540526) — 取締役専務執行役員の小早川仁氏が、代表取締役副社長執行役員に追加選任される。代表取締役は従来の1名体制から2名体制となる。 - [2026-08-07 2026年９月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260807513866) — 2026年9月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比6.3％増、営業利益が14.3％増となった一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は3.2％減となりました。通期業績予想と年間配当予想は修正されていません。 - [2026-08-03 法定事後開示書類（株式交換）（株式会社レアジョブ）](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260803507106) — 学研ホールディングスとレアジョブの株式交換が2026年7月31日に効力を生じ、レアジョブは学研ホールディングスの完全子会社となりました。レアジョブ株式は上場廃止となり、株主には学研ホールディングス株式が交付されました。 - [2026-06-23 法定事前開示書類（株式交換）（株式会社レアジョブ）](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260622575569) — 学研ホールディングスとレアジョブが株式交換契約を締結し、学研ホールディングスがレアジョブを完全子会社化する予定です。レアジョブ株式1株に対し、学研ホールディングス普通株式0.39株を交付します。 - [2026-06-02 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260602559315) — 従業員持株会向けに行う自己株式の処分について、払込みが完了し、同意会員数の確定に伴って処分株式数が273,473株から85,813株、処分総額が上限3億円から94,136,861円に確定した。 - [2026-05-15 株式会社学研ホールディングスによる株式会社レアジョブの完全子会社化に関する株式交換契約締結（簡易株式交換）のお知らせ](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260515538422) — 学研ホールディングスとレアジョブが株式交換契約を締結し、学研ホールディングスがレアジョブを完全子会社化する。レアジョブの株主には学研ホールディングス株式が交付され、レアジョブ株式は上場廃止となる予定。 - [2026-05-15 創業80周年 記念優待「学び応援」実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260515536997) — 創業80周年を記念し、一定の新規株主または買い増し株主に対して、5,000円相当予定のグループ商品セットを1回限り贈呈する。2026年9月30日を基準日とし、申込受付は同年11月下旬、発送は12月以降を予定している。 - [2026-05-15 2026年９月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260515536260) — 2026年9月期中間期は、連結子会社化や医療福祉事業の拠点数・入居率の伸びにより、売上高と営業利益が前年同期を上回った。一方、前年の特別利益の反動減と投資有価証券評価損により、親会社株主に帰属する中間純利益は減少した。 - [2026-03-31 「学研グループ統合報告書2026」公開のお知らせ](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260331593708) — 「学研グループ統合報告書2026」の日本語版を2026年3月31日に公開した。報告書には経営理念・中長期戦略、事業戦略、サステナビリティなどを掲載している。 - [2026-03-27 株式会社進学会ホールディングスとの資本業務提携解消に関するお知らせ](https://komori.app/company/9470/disclosure/20260327591255) — 学研ホールディングスと進学会ホールディングスは、教育分野での資本業務提携を終了し、双方が保有する相手会社の株式を市場で売却して資本関係も解消する。 ## 変遷 - [新中期経営計画Gakken2025による経営資源の最適配分](https://komori.app/company/9470/threads/b2ba35c68810) - [取締役執行役員制の導入](https://komori.app/company/9470/threads/b8602450b1df) - [景気・為替・海外経済の不透明感と個人消費の弱含み](https://komori.app/company/9470/threads/8a457c3e3b5e) - [介護報酬改定と介護職の労働環境問題](https://komori.app/company/9470/threads/4b1bc994c616) - [入会促進・生徒募集強化・受講コース拡充](https://komori.app/company/9470/threads/91addc5cf82a) - [教育ICT事業のコスト先行](https://komori.app/company/9470/threads/16a8dc7eab88) - [売上高・営業利益・経常利益の改善](https://komori.app/company/9470/threads/032fb49a612e) - [医療福祉分野の事業拡大と収益力向上](https://komori.app/company/9470/threads/08a4fd6120a0) - [経営基盤強化、資本効率向上、株主還元](https://komori.app/company/9470/threads/2f708870c044) - [海外事業展開に伴う政治・社会・経済等のリスク](https://komori.app/company/9470/threads/b2360f2d17fd) - [サ高住等の収益性低下と減損損失](https://komori.app/company/9470/threads/fe80cc3d1c3b) - [少子化を背景とする学習塾の価格競争・顧客獲得競争](https://komori.app/company/9470/threads/aedd27169478) - [不登校・地域や所得による教育機会格差への対応](https://komori.app/company/9470/threads/c5c9ec139eca) - [M&A・追加取得・共同出資による事業基盤拡大](https://komori.app/company/9470/threads/41cdb218e2d8) - [RareLingoサービスの提供終了](https://komori.app/company/9470/threads/ab399e82a3c0) - [信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）](https://komori.app/company/9470/threads/4d6559c25a0f) - [一部高齢者向け住宅の入居者不足](https://komori.app/company/9470/threads/8212f8fc6f04) - [組織再編による事業配置とコスト構造の見直し](https://komori.app/company/9470/threads/e1eea44ed6c9) - [安定的かつ継続的な配当](https://komori.app/company/9470/threads/30af418ba072) - [看護師向けeラーニング「学研ナーシングサポート」の拡大](https://komori.app/company/9470/threads/61bd4364bec7) - [映像授業配信・英語教育事業への先行投資](https://komori.app/company/9470/threads/090f4f42862d) - [実効税率を用いた四半期税金費用計算への変更](https://komori.app/company/9470/threads/9c1ba6e4eab9) - [原材料高騰・環境対策費による印刷用紙価格上昇](https://komori.app/company/9470/threads/5c9adf5daf9e) - [統合報告書による価値創造・ステークホルダー対話の情報開示](https://komori.app/company/9470/threads/41357fd6f530) - [進学会ホールディングスとの業務資本提携による教室・コンテンツ・学習評価連携](https://komori.app/company/9470/threads/9e94c8bc2159) - [教育を基軸とした企業使命](https://komori.app/company/9470/threads/4d964e42f1af) - [社会的責務とステークホルダーとの関係を重視する経営](https://komori.app/company/9470/threads/3fab1d9fbaa7) - [心ゆたかに生きることへの価値提供](https://komori.app/company/9470/threads/a904ec989c05) - [中長期的な企業価値と株主共同の利益の確保・向上](https://komori.app/company/9470/threads/3829b99384ae) - [紙の書籍・雑誌市場の縮小](https://komori.app/company/9470/threads/5edb730272a6) - [電子出版市場の拡大と出版コンテンツの新規事業化](https://komori.app/company/9470/threads/d01f25e77725) - [出版企画の選別・不採算事業廃止・コスト削減](https://komori.app/company/9470/threads/15ca712c4365) - [高齢者施設・保育園の開業による拠点拡大](https://komori.app/company/9470/threads/3c8e5877a59c) - [教育分野と医療福祉分野を二大事業ドメインとする構成](https://komori.app/company/9470/threads/98faf462999c) - [教育分野のブランド再構築と収益基盤の盤石化](https://komori.app/company/9470/threads/0d01db225281) - [2020年大学入試改革と能力開発・アクティブラーニングへの対応](https://komori.app/company/9470/threads/7cab65852d80) - [法令・規則の改正、新設・解釈変更による影響](https://komori.app/company/9470/threads/fefdaa6f68f5) - [自然災害等による事業停止とBCP対応](https://komori.app/company/9470/threads/a2b4a33b2185) - [個人情報の流出・漏洩リスク](https://komori.app/company/9470/threads/d16161a44f51) - [情報システム障害・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/9470/threads/2b326ad686f2) - [高齢者福祉サービスの法規制・安全運営リスク](https://komori.app/company/9470/threads/8cd464dc0978) - [児童の安全・健康管理と事故等の運営リスク](https://komori.app/company/9470/threads/b689257c3d24) - [著作物再販制度の廃止リスク](https://komori.app/company/9470/threads/ae5fb63cca35) - [委託販売制度による返品増加リスク](https://komori.app/company/9470/threads/01e5cea3c661) - [著作権・肖像権等の無体財産権リスク](https://komori.app/company/9470/threads/949d3229082d) - [ガバナンス評価委員会による定期的な評価](https://komori.app/company/9470/threads/8e50d73bf2f4) - [グループ内部統制とリスク管理部会による統制](https://komori.app/company/9470/threads/e6b65ed996c7) - [業績連動報酬と株式報酬型ストック・オプション](https://komori.app/company/9470/threads/d874ffc97906) - [幼保園向け用品・遊具設備と課外教室の拡大](https://komori.app/company/9470/threads/2bf675d2e602) - [出版社・書店・図書館の連携による出版流通市場の活性化](https://komori.app/company/9470/threads/059b1acfe862) - [リカレント教育・成人教育による教育市場の世代横断的拡大](https://komori.app/company/9470/threads/975c512f9368) - [超高齢化による社会保障費急増](https://komori.app/company/9470/threads/b44e259fc21b) - [学習塾の指導者不足・業務効率化課題](https://komori.app/company/9470/threads/006e51a7ac45) - [学研版地域包括ケアの推進](https://komori.app/company/9470/threads/e2870eef8849) - [グループ内コンテンツを活用した学校向け新サービスと営業体制再編](https://komori.app/company/9470/threads/9c5bd9e20b55) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/9470/threads/610fc556a175) - [指名・報酬諮問委員会による役員報酬・後継者審議](https://komori.app/company/9470/threads/5054e40258b5) - [サステナビリティ委員会による人権問題への対応](https://komori.app/company/9470/threads/204ab1bdd7e2) - [買収後の事業計画未達による株式評価損・のれん減損リスク](https://komori.app/company/9470/threads/888938a50963) - [建設費高止まりによる介護施設開設計画の延期・中止](https://komori.app/company/9470/threads/420b2931f5b8) - [教育事業における顧客体験深化とLTV向上](https://komori.app/company/9470/threads/7ec579c0267b) - [受験早期化・大学進学率上昇による学校外学習支出の増加](https://komori.app/company/9470/threads/6a9912928134) - [サステナブル・マテリアリティとフィナンシャル・マテリアリティの両立によるCSV](https://komori.app/company/9470/threads/112aa50c1042) - [2050年カーボンニュートラルと2030年GHG排出量削減](https://komori.app/company/9470/threads/17e1075d4c4e) - [気候変動による介護施設・物流網への物理的リスク](https://komori.app/company/9470/threads/df53b9511b48) - [脱炭素移行に伴う炭素税・エネルギーコスト上昇](https://komori.app/company/9470/threads/4e2c0ed394ef) - [再生可能エネルギー・省エネ・資源循環による気候変動対応](https://komori.app/company/9470/threads/414de79f146e) - [SMSによるサステナビリティ活動と事業戦略の連携](https://komori.app/company/9470/threads/8cef50f42742) - [「明日を創る人を創る」に基づく人的資本経営](https://komori.app/company/9470/threads/0031c24335d8) - [2030年女性役員比率30％以上](https://komori.app/company/9470/threads/aca696e83037) - [2030年男性育児休業取得率85％](https://komori.app/company/9470/threads/8add3765bae8) - [女性管理職・育児休業・男女間賃金差異の実績開示](https://komori.app/company/9470/threads/bc6471ecacf1) - [サステナビリティ関連方針・調達ガイドラインの整備](https://komori.app/company/9470/threads/c5de7f7fd83c) - [法人税等会計基準改正の適用](https://komori.app/company/9470/threads/ba5e2d64ff23) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/9470/threads/8197ded57f5a) - [第1回無担保社債による資金調達](https://komori.app/company/9470/threads/f8892f856d1f) - [大規模買付ルールによる企業価値・株主共同利益の防衛](https://komori.app/company/9470/threads/3d6fea2b083c) - [ICT・顧客層拡大・海外市場・業界再編への対応環境](https://komori.app/company/9470/threads/b3e7e56ba4b8) - [待機児童問題と保育士不足](https://komori.app/company/9470/threads/769d53829583) - [JPホールディングスとの業務提携による保育・幼児教育事業の質的・量的成長](https://komori.app/company/9470/threads/6f3b33140d92) - [IPを活用したグローバルメディアミックスの拡大](https://komori.app/company/9470/threads/e07044950a37) - [介護事業者の集約・業界再編の加速](https://komori.app/company/9470/threads/5c6bf9bd0e1f) - [集団指導コースを中心とした生徒数減少](https://komori.app/company/9470/threads/a2f64e2f1dc4) - [職員の採用・教育体制強化による早期離職低減と人材定着](https://komori.app/company/9470/threads/c8f275f577fc) - [㈱Gakken LEAPの設立](https://komori.app/company/9470/threads/e4564b762bd8) - [企業向け研修コースウェアのオンライン展開](https://komori.app/company/9470/threads/24f48906c1ac) - [主要顧客の不振による物流事業の減収減益](https://komori.app/company/9470/threads/9e33f32080ad) - [認知症人口増加と認知症基本法による共生社会政策](https://komori.app/company/9470/threads/89e83374f514) - [日販グループとの連携による学研ステイフル事業拡大](https://komori.app/company/9470/threads/28447e18b506) - [大学全入時代に伴う定員割れ大学の募集停止・統廃合](https://komori.app/company/9470/threads/b7e6f5a9fa9f) - [感染症影響の会計見積りと2021年9月期中の回復仮定](https://komori.app/company/9470/threads/0db8ba35458c) - [グループ通算制度への移行](https://komori.app/company/9470/threads/b45ef302b509) - [Gakken 2018による持続的成長へのテイクオフ](https://komori.app/company/9470/threads/37ef136d11b7) - [認知症予防の新規事業創出](https://komori.app/company/9470/threads/da5e80f00e2c) - [収益認識会計基準の適用による返品・リベート処理の変更](https://komori.app/company/9470/threads/3d660a9a4ed1) - [「Gakkenほいくえん」への保育園リブランディング](https://komori.app/company/9470/threads/c6573df6c5e4) - [IoE・AI・ロボット連携による品質・生産性向上](https://komori.app/company/9470/threads/8f79b11406e1) - [グループホーム・サ高住利用者向け調剤事業と服薬管理](https://komori.app/company/9470/threads/d4521eba1e0e) - [教員免許更新制度廃止に伴う更新eラーニング事業の収斂](https://komori.app/company/9470/threads/e52bba1967bf) - [GIGAスクールに伴う情報セキュリティ・教員ICTスキル不足](https://komori.app/company/9470/threads/4a8de7228ed9) - [時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/9470/threads/a23c696ba13b) - [サービス付き高齢者向け住宅2物件の不動産流動化](https://komori.app/company/9470/threads/af78d73b42e2) - [幼児教育機能の強化と認定こども園の普及](https://komori.app/company/9470/threads/2095ce42e39c) - [税務調査に伴う過年度消費税等の追加納付可能性](https://komori.app/company/9470/threads/e2cb52707ace) - [公募増資・自己株式処分・第三者割当増資による資本調達](https://komori.app/company/9470/threads/c1d4f87f0af6) - [「想像の先を、創造する」による新たな日常の創造](https://komori.app/company/9470/threads/dffe84249843) - [児童書を含む出版分野でのトップシェア奪取](https://komori.app/company/9470/threads/60230a358b34) - [少子高齢化・女性の社会進出に対応した福祉・子育て支援への展開](https://komori.app/company/9470/threads/a081932e4dcb) - [サ高住とグループホームのシナジー創出](https://komori.app/company/9470/threads/7eb80f3d9e33) - [10対1の株式併合による株式単位の整理](https://komori.app/company/9470/threads/dbbac6ef3be3) - [教育の季節性と医療福祉事業の期後半収益性](https://komori.app/company/9470/threads/517622b5b3cc) - [高齢者住宅の地域的な供給過剰感](https://komori.app/company/9470/threads/22ca36ed690a) - [Gakken 2016再構築フェーズの目標達成](https://komori.app/company/9470/threads/99e4f8287f70) - [普遍性と地域性の両立による塾事業戦略](https://komori.app/company/9470/threads/9050ed3b7a35) - [熊本地震による事業・資産への影響](https://komori.app/company/9470/threads/c13b41dc0e3e)