# 創業者・代表取締役への依存｜アイドママーケティングコミュニケーション（9466）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社の代表取締役である蛯谷貴は当社の創業者であり、経営方針や経営戦略の立案をはじめ、営業戦略や新サービス開発等の経営全般において重要な役割を果たしております。」 — 代表取締役が経営全般で重要な役割を担っていることと、業務執行不能時の影響可能性をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/9466/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、経営体制の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の構築に努めておりますが、何らかの理由により、同氏が業務執行できなくなった場合、当社の業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」 — 創業者・代表取締役への依存リスクと、過度な依存を避ける経営体制構築の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9466/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、経営体制の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の構築に努めておりますが、何らかの理由により、同氏が業務執行できなくなった場合、当社の業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」 — 創業者・代表取締役への依存リスクと、過度な依存を避ける経営体制構築の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9466/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、経営体制の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の構築に努めておりますが、何らかの理由により、同氏が業務執行できなくなった場合、当社グループの業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」 — 創業者・代表取締役への依存リスクと、過度な依存を避ける経営体制構築の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9466/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、経営体制の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の構築に努めておりますが、何らかの理由により、同氏が業務執行できなくなった場合、当社グループの業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」 — 創業者・代表取締役への依存リスクと、過度な依存を避ける経営体制構築の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9466/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、経営体制の強化を図り、同氏に過度に依存しない経営体制の構築に努めておりますが、何らかの理由により、同氏が業務執行できなくなった場合、当社グループの業績や事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」 — 創業者・代表取締役への依存リスクと、過度な依存を避ける経営体制構築の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9466/filing/2023-fy)