# ファイバーゲート（9450） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9450/disclosure/20240611526541
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-13
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/9450

## 何が変わったか

2024年7月1日付で、取締役2名と執行役員1名の担当職務を変更する。金子氏は事業開発部長に、石川氏はビジネスユース営業本部長に、皆川氏はホームユース営業本部長兼特販営業部長に就く。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月13日
- 就任予定日: 2024年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 金子 尚、石川 大輔、皆川 友洋
- 新任者の新役職: 常務取締役 事業開発部長、取締役 ビジネスユース営業本部長、執行役員 ホームユース営業本部長 兼 特販営業部長
- 新任者の前職: 常務取締役 ビジネスユース営業本部長 兼 事業開発部長、取締役 ホームユース営業本部長 兼 ビジネスユース営業副本部長、執行役員 ホームユース営業副本部長 兼 特販営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「人事異動（分掌変更）」「常務取締役」「取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 猪又 將哲」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「金子尚、石川大輔、皆川友洋の3名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新役職欄と現役職欄の双方で、金子氏は常務取締役、石川氏は取締役と記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動（分掌変更）」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年6月13日」、異動日「2024年7月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（分掌変更）（2024年7月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「人事異動（分掌変更）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会にて、下記のとおり当社の人事異動を行うことを決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容と効力発生日を示しているが、理由欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「人事異動（分掌変更）」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動（分掌変更）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新役職欄と現役職欄に同一人物の役職変更が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「人事異動（分掌変更）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は常務取締役、取締役、執行役員として記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「人事異動（分掌変更）」のみを記載している。」）