# ファイバーゲート（9450） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9450/disclosure/20220614578686
種別: 役員の異動
開示日: 2022-06-14
Komoriの読み（0-100）: 27
企業ページ: https://komori.app/company/9450

## 何が変わったか

2022年7月1日付で、営業推進本部をホームユース営業本部とビジネスユース営業本部に分割します。これに伴い、常務取締役1名と執行役員2名の担当部署・役職を変更します。

## 会社が挙げた理由

ビジネスユース事業における営業体制を整理し、探索機能を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年6月14日
- 就任予定日: 2022年7月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 金子 尚、石川 大輔、中嶋 茂
- 新任者の新役職: 常務取締役 ビジネスユース営業本部長 兼 事業開発部長、執行役員 ホームユース営業本部長 兼 東日本営業部長 兼 西日本営業部長、執行役員 ビジネスユース営業本部 西日本営業部長
- 新任者の前職: 常務取締役 営業推進本部長 兼 ビジネスユース営業部長 兼 事業開発部長、執行役員 営業推進本部副本部長 兼 東日本営業部長、執行役員 営業推進本部 西日本営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: ビジネスユース事業における営業体制の整理及び探索機能を強化するため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 現営業推進本部を2本部に分割し、ホームユース営業本部とビジネスユース営業本部とする
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「人事異動（取締役の分掌変更）」「常務取締役 ビジネスユース営業本部長 兼 事業開発部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 猪又 將哲」および異動表には金子尚、石川大輔、中嶋茂を記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動表に「金子 尚」「石川 大輔」「中嶋 茂」の3名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「人事異動（取締役の分掌変更）」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「現営業推進本部を２本部に分割し、ホームユース営業本部と、ビジネスユース営業本部とします」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022年６月14日」「2022年7月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2022年7月1日付）」「人事異動（取締役の分掌変更）（2022年7月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「人事異動（取締役の分掌変更）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会にて、下記のとおり…行うことを決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「ビジネスユース事業における営業体制の整理及び探索機能を強化するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「営業体制の整理及び探索機能を強化するため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「異動理由として「営業体制の整理及び探索機能を強化するため」と記載」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「営業体制の整理及び探索機能を強化するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役の分掌変更」および各人の「現役職」「新役職」欄」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に「常務取締役」「執行役員」と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題および本文は「組織変更及び人事異動」で、取締役の「分掌変更」と記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の異動表に氏名、新役職、現役職のみを記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の異動表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者は「常務取締役」および「執行役員」と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容は「現営業推進本部を２本部に分割」と記載」）