# 女性管理職・男性育児休業・男女賃金差異の指標開示｜ＧＭＯインターネットグループ（9449）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（注１）　男性育児休業取得率（注２）　労働者の男女の賃金の差異（注１）」 — 提出会社について、管理職に占める女性労働者の割合14.4％、男性育児休業取得率52.0％、男女の賃金の差異は全労働者62.6％、正規雇用労働者73.5％、パート・有期労働者53.7％と開示している。 (https://komori.app/company/9449/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（注）１　18.8％　男性育児休業取得率（注）２　60.0％　労働者の男女の賃金の差異　全労働者82.0％　正規雇用労働者70.7％　パート・有期労働者141.1％」 — 提出会社の女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異の2025年度指標を更新開示した。 (https://komori.app/company/9449/filing/2025-fy)