# 優秀な人材の獲得難・流出｜ＧＭＯインターネットグループ（9449）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「人材獲得競争の激化により優秀な人材の獲得が困難となった場合、在職する人材の社外流出が生じた場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — サービス品質向上と新規サービス開発に必要な人材の採用難・社外流出をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/9449/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「人材獲得競争の激化により優秀な人材の獲得が困難となった場合、在職する人材の社外流出が生じた場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 優秀な人材の採用難・流出による事業・業績への影響を継続してリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/9449/filing/2018-fy)