# 研修強化と成果能力主義重視の人事制度による活力向上｜サカイホールディングス（9446）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「人事制度の革新、具体的には研修強化による人材のスキルアップ、成果能力主義重視の人事制度の推進により活力ある企業として他社との差別化を図り、勝ち残りを目指したいと存じます。」 — 研修強化によるスキルアップと、成果能力主義を重視する人事制度の推進が新たな経営上の手段として示された。 (https://komori.app/company/9446/filing/2018-fy)
- FY2024 前進 「人材の育成に関する方針として、当社グループを全社網羅的に取り纏めた研修体系図を策定致しました。全役員・社員を対象とするｅラーニングを中心とした研修を定期的に実施し、コンプライアンス教育の徹底、コンプライアンス意識の向上に努めております。」 — 人材のスキルアップと人事制度の強化について、全社研修体系と役員・社員向けeラーニングが具体化された。 (https://komori.app/company/9446/filing/2023-fy)