# 採用・教育による人員増強と経費削減｜サカイホールディングス（9446）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「採用および教育による人員の増強と経費削減の結果」 — ビジネスソリューション事業において、採用・教育による人員増強と経費削減を収益改善の手段として記載した。 (https://komori.app/company/9446/filing/2021-q1)
- FY2021 再掲 「電力の小売自由化に伴い多くの事業者が参入していますが、移動体通信機器の法人契約と電力の小売サービスを同時に提案することで収益の確保につなげて参ります。人材の確保と教育を軸に、今後の成長を強力に推進してまいります。」 — 法人向け電力・通信の同時提案と、人材の確保・教育を軸とする収益拡大策が継続して示された。 (https://komori.app/company/9446/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「人材教育や効率的な販売を推進していくことが課題といえます。」 — 保険代理店事業等で、人材教育と効率的販売を通じた収益改善を課題とする説明が継続している。 (https://komori.app/company/9446/filing/2021-fy)
- FY2024-Q2 再定義 「昨年から積極的に増員を図り、人件費増加等により費用は増加していますが、売上も大きく増加してまいりました。」 — 従来の採用・教育による人員増強と経費削減の説明から、積極的な増員に伴う人件費増加を受け入れつつ売上拡大を図る説明へ変化した。 (https://komori.app/company/9446/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「積極的な増員により人件費が増加していますが、売上高の大幅な増加に寄与しています。」 — 人員増強に伴う人件費増加を受け入れつつ、売上拡大につなげる説明が継続している。 (https://komori.app/company/9446/filing/2023-fy)