# 内部統制委員会・危機管理委員会・内部通報制度による管理強化｜フォーバルテレコム（9445）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「法令等遵守の充実強化のために、『内部統制委員会』により推進体制を整備します。
・当社の従業員が、法令及び定款に照らして疑義のある行為等を知ったときに、通常の報告経路によらず、『内部通報制度』を活用して、直接通報窓口に報告する仕組みを運営します。」 — 内部統制委員会、内部通報制度、危機管理委員会等を用いた具体的な管理体制を記載している。 (https://komori.app/company/9445/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社及び子会社の内部統制システム全般の整備・運用状況を当社の内部監査室及び内部統制委員会（当事業年度は６回開催）がモニタリングし、改善を進めております。」 — 内部統制委員会が当事業年度に6回開催され、内部監査室とともに当社・子会社の内部統制をモニタリングしたという運用実績が示された。 (https://komori.app/company/9445/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社及び子会社の内部統制システム全般の整備・運用状況を当社の内部監査室及び内部統制委員会（当事業年度は６回開催）がモニタリングし、改善を進めております。」 — 内部監査室と内部統制委員会による当社・子会社のモニタリングが継続し、内部統制委員会は当事業年度に6回開催された。 (https://komori.app/company/9445/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社及び子会社の内部統制システム全般の整備・運用状況を当社の内部監査室及び内部統制委員会（当事業年度は６回開催）がモニタリングし、改善を進めております。」 — 内部監査室と内部統制委員会によるグループ全体のモニタリングが継続し、内部統制委員会は当事業年度に6回開催された。 (https://komori.app/company/9445/filing/2020-fy)