# ベルパーク（9441） 株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9441/disclosure/20251128511181
種別: 開示
開示日: 2025-11-28
Komoriの読み（0-100）: 77
企業ページ: https://komori.app/company/9441

## 何が変わったか

100株以上の株主に贈呈していた「ベルブライド株主優待券」1枚を廃止します。年2回のクオカード1,000円分の優待は従来どおり継続します。

## 会社が挙げた理由

近年のベルブライド株主優待券の利用状況を踏まえたため。2017年から提供してきた同優待券の贈呈を終了するとしています。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の一部変更
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2025年11月28日
- 実施日: 2025年12月31日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式100株（1単元）以上を保有する株主への株主優待から変更後の制度を実施（予定）
- 対象期間: 2025年12月31日を基準日とする株主優待以降
- 金額: クオカード1,000円分（変更なし）
- 数量・規模: ベルブライド株主優待券1枚を贈呈終了、対象は当社株式100株（1単元）以上保有の株主
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 近年のベルブライド株主優待券の利用状況を踏まえ、同優待券の贈呈を終了するため。2017年よりベルブライドの婚活支援サービスを広く認知してもらう目的で提供していた。
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 既に配布済みのベルブライド株主優待券は、記載の有効期限まで利用可能。2025年12月31日基準の株主優待から変更後制度を実施。

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「ベルブライド株主優待券」の贈呈を終了します。「クオカード1,000円分」の株主優待につきましては、従来どおり変更はございません。」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「当社株式100株（1単元）以上を保有されている株主様への株主優待」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年12月31日を基準日とする株主優待」「ベルブライド株主優待券 1枚」「100株（1単元）以上」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「2017年」「2025年12月31日」「100株（1単元）」「1枚」「1,000円分」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「近年のベルブライド株主優待券の利用状況を踏まえ」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「ベルブライドの婚活支援サービス」「ベルブライド株主優待券」」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年12月31日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式100株（1単元）以上を保有されている株主様への株主優待から変更後の制度にて実施」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な下振れ（原文: 「「ベルブライド株主優待券」の贈呈を終了」「クオカード1,000円分…従来どおり変更はございません」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「本文に関連する過去の開示の日付・表題の記載はない。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「株主優待制度を変更することについて…決議いたしました」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: あり（原文: 「「当社は、2017年より…『株主優待券』を提供してまいりました。しかし…同優待券の贈呈を終了することといたしました」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「本日開催の取締役会において…変更することについて…決議いたしました」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年12月31日現在の株主名簿に記載又は記録された…株主様への株主優待から変更後の制度にて実施」」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「同優待券の贈呈を終了することといたしました」「変更後の制度にて実施いたします」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部条件を示す記載は本文にない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 個別の事項（原文: 「「ベルブライド株主優待券 1枚」から変更後は「クオカード 1,000円分」のみ。」）
- 影響はどれだけの期間に及ぶと書かれているか。: 恒久的（原文: 「「同優待券の贈呈を終了することといたしました」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年12月31日を基準日とする株主優待より」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「「基準日」「保有株式数」「変更前」「変更後」の表に制度内容が記載されている。」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 事実の記載が中心（原文: 「「近年の…利用状況を踏まえ…贈呈を終了することといたしました」」）