# テレワークスタンダード制とスーパーフレックス制度の導入｜エムティーアイ（9438）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9438/threads/2ce9bb66f5b8
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## 経過

- FY2021 初出 「当社は早期にテレワークへと移行し、現在はテレワークスタンダード制を導入しています。オフィスへの出社率は5％となりましたが、これまでと同様の事業運営を続けており、テレワークスタンダード制となったことで、通勤圏外に転居して働くことや、通勤圏外の地方在住者のみならず海外在住者までも活用することができるようになりました。また、同時期にスーパーフレックス制度を導入しております。」 — 新型コロナウイルス感染症の長期化を背景に、テレワークを標準とする勤務制度とスーパーフレックス制度を導入し、出社率5％で事業運営を継続している。 (https://komori.app/company/9438/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「テレワークスタンダード制やスーパーフレックス制度を導入し、時間や場所にとらわれない働き方を実現し、社員の生産性向上と満足度向上を推進しています。」 — テレワークスタンダード制とスーパーフレックス制度を、働き方改革・職場環境整備の施策として継続している。 (https://komori.app/company/9438/filing/2022-fy)