# サステナビリティ基本項目としての収益構造・資本効率・人材・スピード経営・ガバナンス｜光通信（9435）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、当社グループの企業価値の持続的な向上のため、事業環境の変化に順応する態勢を構築することを重要課題として認識し、次の事項をこの観点から、サステナビリティに係る取組みにおける基本項目として設定しております。① 収益構造・リスク分散 ② 資本効率の追求 ③ 人材育成 ④ スピード経営 ⑤ ガバナンス」 — サステナビリティを環境施策に限定せず、収益構造・リスク分散、資本効率、人材育成、迅速な意思決定、ガバナンスの5項目で体系化している。 (https://komori.app/company/9435/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「サステナビリティに係る取り組みにおける基本項目　① 収益構造・リスク分散　② 資本効率の追求　③ 人材育成　④ スピード経営　⑤ ガバナンス」 — サステナビリティに係る基本項目として、収益構造・リスク分散、資本効率、人材育成、スピード経営、ガバナンスの5項目を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/9435/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「サステナビリティに係る取り組みにおける基本項目　① 収益構造・リスク分散　② 資本効率の追求　③ 人材育成　④ スピード経営　⑤ ガバナンス」 — サステナビリティに係る基本項目として5項目を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/9435/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「サステナビリティに係る取り組みにおける基本項目　① 収益構造・リスク分散　② 資本効率の追求　③ 人材育成　④ スピード経営　⑤ ガバナンス」 — サステナビリティに係る基本項目として5項目を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/9435/filing/2025-fy)