# 業績・マテリアリティ・株主総利回りに連動する役員報酬｜ソフトバンク（9434）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「短期業績連動部分は、業績指標の目標達成度等に応じて０～2.5倍(目標：1.0)の比率で変動します。業績指標の目標達成度に応じて設定された比率に対し、それぞれ50％ずつ乗じて、業績目標達成度の係数を算出します。マテリアリティ目標は、その達成度合いに応じ、純利益、営業利益の目標達成度により計算された係数に、０～５%の範囲で加算します。」 — 役員報酬について、親会社帰属純利益・営業利益・マテリアリティ目標を短期業績連動指標とし、TSRとTOPIX対比を中期業績連動指標とする算定方針を初めて詳細に記載した。実績として純利益5,175億円、営業利益9,857億円、5G人口カバー率90％超なども開示している。 (https://komori.app/company/9434/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「業績目標達成度の構成
目標
(百万円)
実績
(百万円)
親会社の所有者に帰属する純利益
530,000
531,366
営業利益
1,000,000
1,060,168」 — 役員報酬の短期業績連動指標について、親会社帰属純利益・営業利益の目標と実績を開示し、いずれも目標を上回った。 (https://komori.app/company/9434/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「業績目標達成度の構成　目標　(百万円)　実績　(百万円)　親会社の所有者に帰属する純利益　420,000　489,074　営業利益　780,000　876,068」 — 役員報酬の短期業績連動指標について、親会社帰属純利益・営業利益の目標と実績を開示し、純利益は4,200億円目標に対し4,890億円、営業利益は7,800億円目標に対し8,761億円となった。 (https://komori.app/company/9434/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「親会社の所有者に帰属する純利益　500,000　526,133／営業利益　900,000　989,016」 — 役員報酬の短期業績連動指標について、親会社帰属純利益5,000億円目標に対し5,261億円、営業利益9,000億円目標に対し9,890億円の実績を開示した。 (https://komori.app/company/9434/filing/2024-fy)
- 2026-06-23 前進 「当社の業績と当社の執行役員および従業員の受ける利益とを連動させるとともに、株主との利害を一致させることにより企業価値向上に対する意欲を高めるため、当社の執行役員および従業員に対し、本新株予約権を発行します。」 — 業績・株主との利害・企業価値向上を連動させる役員報酬方針について、執行役員および従業員91人を対象とする新株予約権30,960個の発行という具体的な施策を開示した。 (https://komori.app/company/9434/disclosure/20260623576758)
- 2026-06-23 前進 「今般、当社は本制度に基づき、付与対象取締役等に対し、本制度の目的、当社の業績、各付与対象取締役等の職責の範囲および諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計997,834,320円を付与すること、および当該金銭報酬債権の現物出資により普通株式4,778,900株を割当てることにしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役9名および執行役員4名への自己株式4,778,900株の割当てを決議した。既存の役員報酬方針が、具体的な株式報酬の実行として進展したことを示す。 (https://komori.app/company/9434/disclosure/20260623576840)