# グループ管理職向け株式付与ESOP信託制度｜ＮＴＴ（9432）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、当社及び当社が定める主要グループ会社（以下「対象子会社」という。）の一定の要件を満たす管理職（以下「対象従業員」という。）を対象とする株式交付制度（以下「本制度」という。）を新たに導入し、株式付与ESOP信託（以下「ESOP信託」という。）を設定することを2025年11月4日に決定いたしました。2025年11月に31,733,300株を株式付与ESOP信託口が取得しています。」 — 主要グループ会社の一定の要件を満たす管理職を対象に、株式付与ESOP信託による株式交付制度を2025年11月に導入した。信託は31,733,300株を取得し、従業員の中長期的な企業価値との利益共有を図る制度として開示されている。 (https://komori.app/company/9432/filing/2025-fy)